Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Ga het maar aan

08 oktober 2013 , door Dirk Boersma

Voordat we handelen willen we graag zeker weten dat ons handelen succesvol zal zijn. Dat brengt ons ertoe om voordat we handelen ons overal op voor te bereiden.…

Lees meer >

Waar ga je heen?

07 oktober 2013 , door Dirk Boersma

Als je weet waar je heen wilt kun je de richting bepalen, keuzes maken en vaststellen hoever je gekomen bent. In veel organisaties zijn de middelen het doel…

Lees meer >

Leidinggeven is evenwichtskunst

04 oktober 2013 , door Dirk Boersma

De mens doet al eeuwen zijn best om de werkelijkheid te vangen in theorieën en modellen. Dat geldt ook voor de de wetenschap van management en organisaties. De…

Lees meer >

Ken jezelf

03 oktober 2013 , door Dirk Boersma

Dit is het verhaal van een prins die de leegte in zichzelf probeerde te vinden. Hij zocht op vele plaatsten tot hij ontdekte dat hij zichzelf zocht. Toen…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Vlieg of spin

02 oktober 2013 , door Dirk Boersma

Veel leidinggevenden worden geleefd. Ze worden van alle kanten met vragen bestookt en werken hard om het iedereen naar de zin te maken. Ze zijn druk, druk, druk.…

Lees meer >

Leidinggeven en je best doen

01 oktober 2013 , door Dirk Boersma

Je best doen is een goede eigenschap, het is alleen wel belangrijk dat je je best doet met de goede dingen. Waar richt een leidinggevende zich op als…

Lees meer >

Ontsluit de kracht van het team

30 september 2013 , door Dirk Boersma

Leiding geven is meestal individueel gericht. De kracht van organisaties is echter verscholen in wat er tussen mensen gebeurt. Hoe maak je als leidinggevende ruimte voor die kracht?…

Lees meer >

Gewoon je best doen

27 september 2013 , door Dirk Boersma

Leidinggevenden krijgen veel zaken op hun bord: reorganisaties, moderne vormen van samenwerken, het nieuwe werken, duurzame inzetbaarheid, medewerker-bevlogenheid. Genoeg om je blij of bezorgd over te maken. Maar…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340