Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Confrontaties, met jezelf

16 oktober 2012 , door Dirk Boersma

Leiderschap ontwikkeld zich door confrontaties aan te gaan, je ontdekt dan waar het echt om gaat Leiderschap Leiderschap in veel verschillende verschijningsvormen wordt al duizenden jaren beschreven, geanalyseerd…

Lees meer >

Beloften waarmaken

15 oktober 2012 , door Dirk Boersma

Wat moet je doen om hooggespannen verwachtingen waar te maken Nieuwe bestuur Vandaag zijn in Jakarta, de hoofdstad van Indonesië een nieuwe gouverneur en een nieuwe vice gouverneur…

Lees meer >

Loyaliteit

13 oktober 2012 , door Monty Trapman

Loyaal zijn? Ja! Maar aan wie, aan wat, en hoe ga je daar als leidinggevende mee om? Ik kom het steeds weer in allerlei varianten tegen. Mensen die…

Lees meer >

De toekomst is nu

12 oktober 2012 , door Dirk Boersma

Vijf belangrijke aspecten om als leidinggevende aandacht aan te geven World business Forum Op 2 en 3 oktober 2012 werd in New York het World business Forum gehouden.…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Goedhart wint!

11 oktober 2012 , door Dirk Boersma

Door te investeren in medewerkers worden klanten gegarandeert beter behandeld Hoera, Wat een vrolijke verassing toen ik gisteren las dat Goedhart Bouwbeheer uit Alphen aan de Rijn was…

Lees meer >

Dom

10 oktober 2012 , door Dirk Boersma

Hoe directief leidinggeven tot boosheid kan leiden Vandaag wil ik iets delen waarvoor ik mij een beetje schaam. Het gaat over mijn eigen domheid en over hoe ik…

Lees meer >

Geen koning maar partner

09 oktober 2012 , door Dirk Boersma

Ook in relaties met klanten draait het om evenwaardigheid Klanten Het bestaansrecht van je organisatie wordt bepaald door klanten. Door de mensen die de producten of de diensten…

Lees meer >

Doelen en kaders

08 oktober 2012 , door Monty Trapman

Als je iets wilt bereiken zal je doelen moeten stellen en kaders moeten aangeven. Er wordt bij een organisatie een nieuwe algemeen directeur benoemd. Prima, want er werd…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340