Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Een gedeeld toekomstbeeld is essentieel

11 april 2023 , door dirk boersma

Wat willen we bereiken? Enkele dagen geleden kwam mij een artikel uit de MIT Sloan Management Review ( 12 februari 2018) onder ogen. In het artikel staan de…

Lees meer >

Waar staan we voor?

10 maart 2022 , door Dirk Boersma

Een veelheid aan indrukken Er gebeurt heel veel in Europa en in de wereld op dit moment. Alles wat er gebeurt in en rondom Oekraïne leidt tot een…

Lees meer >

Leiderschap en positie

10 juni 2021 , door Dirk Boersma

Een beller Enkele dagen geleden werd  ik gebeld door een kandidaat deelnemer voor onze training Excellent leiderschap. Hij was werkzaam als controller dat deed hij al ruim 20…

Lees meer >

Wie stuurt wie?

22 februari 2021 , door Dirk Boersma

Geen controle Zo’n 50 jaar geleden besloot ik om toch maar m’n rijbewijs te gaan halen.  Ik had mij voorgenomen geen auto te gaan rijden, dus het was…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang ze rechtstreeks in je mailbox. Gratis.

Zonder doel raak je de weg kwijt

02 mei 2019 , door Dirk Boersma

Zonder doel kun je niet sturen Ergens rond 1980 leerde ik van professor ACJ de Leeuw dat je om te kunnen sturen een doel nodig hebt. Dat lijkt…

Lees meer >

Een visie op de plank?

08 maart 2019 , door Dirk Boersma

Niet in de laAan het einde van de bijeenkomst waarin we met elkaar over de visie van de school gesproken hadden, nam ik het op me om één…

Lees meer >

Als het toekomstbeeld niet gedeeld wordt

19 november 2018 , door Dirk Boersma

Een training We waren zo’n beetje aan het eind van de training gekomen. Twaalf dagen verspreid over een aantal maanden hadden we aan het leiderschap van de deelnemers…

Lees meer >

Visie als valkuil

07 juni 2018 , door Dirk Boersma

Een intake Tijdens de intake met een team professionals ontdekte ik tot mijn verbazing dat enkele van de teamleden het niet fijn vonden om met een toekomstbeeld aan…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340