Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
23 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er wordt vaak een beroep gedaan op de overheid om te komen tot meer flexibiliteit op de arbeidsmarkt. Ga coachend leidinggeven dan hoef je niet op de overheid te wachten, dan kun je vandaag al met de flexibilisering beginnen Te…
Lees meer22 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Veel leidinggevenden verdoen hun tijd met lang vergaderen. Vaak zijn ze aan het eind van zo'n vergadering ook nog eens ontevreden over de resultaten. Waar wordt die tijd aan besteed? En, hoe zou je het anders kunnen doen? Druk, heel…
Lees meer21 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er zijn nog maar weinig zaken die je alleen tot stand brengt, bijna voor alles wat we willen realiseren is teamwerk noodzakelijk. Hoe zit het met de verantwoordelijkheden en de vaardigheden van de teamleden? Jesse Lyn Stoner In mijn blogs…
Lees meer20 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Regels hebben een reden, zorg dat je de reden kent, als je de reden niet kunt achterhalen schrap de regel dan, je krijgt weer nieuwe ruimte in je organisatie Restaurant Ruim 10 jaar geleden openden mijn vrouw en ik een…
Lees meer19 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Standpunten worden gemakkelijk scherper en hoekiger. Tegenstellingen worden uitvergroot. Partijen staan tegenover elkaar. Door te luisteren naar de mensen om je heen loop je om valkuilen en obstakels heen. Wajang Het Javaanse wajangspel is een bijzonder spel. Het stamt uit…
Lees meer16 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Trekken aan ezel brengt je niet verder. Je wordt er moe van en verliest je energie maar je komt niet vooruit. Er zijn andere middelen om een ezel in beweging te krijgen. In hoeverre helpt trekken aan mensen of zijn…
Lees meer15 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Mens zien veel, hebben inzicht, kennis en vaardigheid. Ze zetten die kennis en die vaardigheden echter vooral in om commentaar te leveren in eigen kring. Ze nemen niet de verantwoordelijkheid om er iets mee te veranderen in de organisatie waarin…
Lees meer14 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
In een bedrijf werkt iedereen soms vanuit eigen beelden. Die beelden kunnen sterk van elkaar verschillen. Het werk loopt daardoor stroef en er ontstaat gemakkelijk gedoe. Het is de taak van leidinggevenden de beelden over wat bereikt moet worden goed…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
