Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Intern of extern

12 februari 2013 , door Dirk Boersma

Hoe laat je los maar blijf je toch de regie voeren Dimensie zeven De zevende en laatste dimensie, die door Trompenaars cs onderscheiden wordt is de dimensie intern…

Lees meer >

Tijd

11 februari 2013 , door Dirk Boersma

Dansen met de tijd De eerste vergadering Twee maanden woonde ik al in Yogyakarta, een stad op het eiland Java. Na de middagrust ging ik mijn eerste bestuursvergadering…

Lees meer >

Prestatie of afkomst

08 februari 2013 , door Dirk Boersma

Coachend leiderschap creëert dynamiek door verschillen met elkaar te verbinden Afkomst of prestatie De vijfde dimensie die door Trompenaars cs onderscheiden wordt is de dimensie met achievement, bereikte…

Lees meer >

Neutraal vs affectief

07 februari 2013 , door Dirk Boersma

Goed luisteren, vragen, observeren en geduld zijn de sleutel tot het doorgronden van gedrag waar je niet bekend mee bent. Emoties tonen We kennen allemaal de verschillen in…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Specifiek vs diffuus

06 februari 2013 , door Dirk Boersma

Coachend leiderschap helpt je de context een grotere rol te laten spelen in je bedrijfsvoering Oma's Een bekend probleem bij het werken met mensen uit andere culturen is…

Lees meer >

Ik vs wij

05 februari 2013 , door Dirk Boersma

Ik tegenover wij, met coachend leiderschap verbind je ze. De tweede dimensie: ik versus wij De tweede dimensie waarop je de verscheidenheid tussen culturen goed kunt waarnemen is…

Lees meer >

Universeel vs particulier

04 februari 2013 , door Dirk Boersma

Gebruik de kracht van de verschillen tussen universeel en particulier Omgaan met verschillen Zoals ik in mij vorige blogpost heb laten zien gebruikt Trompenaars 7 dimensies op basis…

Lees meer >

Intercultureel management

01 februari 2013 , door Dirk Boersma

Leiderschap is effectief omgaan met dilemmas Deelnemer De afgelopen dagen had ik de gelegenheid om weer eens deelnemer in een training te zijn. Dat heeft zo z’n leuke…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340