Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
19 oktober 2018, gepubliceerd door Dirk Boersma
Positioneren Ineens viel het me op. In een groep coaches, allen werkzaam bij één organisatie, viel de coördinator van de groep op door wat hij zei en de momenten waarop hij het zei. Op de een of andere manier trok…
Lees meer02 oktober 2018, gepubliceerd door Dirk Boersma
Kwaliteit leiderschap Een week geleden startte ik bij een klant in Jakarta in Indonesië met een programma dat als doel had de kwaliteit van het leiderschap bij deze klant omhoog te brengen. Het was een inspirerende week waarvan ik op…
Lees meer14 september 2018, gepubliceerd door Dirk Boersma
College Enkele malen per jaar mag ik een college verzorgen op een Hogeschool. Een college over de praktijk van het coachen. Het gaat niet om het overbrengen van de theorie. Het is de bedoeling dat mensen naast theorie ook eens…
Lees meer11 september 2018, gepubliceerd door Dirk Boersma
Liften Mensen vragen wel eens wanneer ik begonnen met coachen. Als mij dat gevraagd wordt gaan mijn gedachten onmiddellijk terug naar al de gesprekken, die ik voerde rond mijn 19e jaar. Ik liftte toen heel veel. Van Breda naar Amsterdam,…
Lees meer05 september 2018, gepubliceerd door Dirk Boersma
A world of rapid change Over veranderen wordt veel geschreven en gesproken. Toen ik in 1969 Andragologie ging studeren in Amsterdam begonnen de studieboeken met “We are living in a world of rapid change”En nu bijna vijftig jaar later kom…
Lees meer03 september 2018, gepubliceerd door Dirk Boersma
Vakantie De afgelopen weken was ik voor mijn vakantie in Indonesië, een deel van de tijd gebruikte ik om met werk bezig te zijn en zo kwam ik ook bij een bedrijf actief in de fastfood sector. Er werken 4000…
Lees meer15 juli 2018, gepubliceerd door Dirk Boersma
Leiderschaps gedoe Deze dagen worden we vergast op een schouwspel waarbij er nogal wat meningsverschillen lijken te bestaan over welk leiderschap noodzakelijk is. Er komen diverse mensen voorbij, die door de één wel en door de ander niet geschikt geacht…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063