Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Leiderschap en waarden

13 juni 2013 , door Dirk Boersma

De problemen rond de diefstal van examen opgaven op de Ibn Ghaldoun school doen de gemoederen hoog oplaaien, er zou met de Nederlandse waarden gespot worden. Het recept…

Lees meer >

Doorzetten en volhouden

12 juni 2013 , door Dirk Boersma

Leiderschap is ook in moeilijke tijden, doorzetten, volhouden en nieuwe wegen zoeken.Dat lukt je als je de dingen doet, die je leuk vindt en waar je goed in…

Lees meer >

Hoe begint leiderschap?

11 juni 2013 , door Dirk Boersma

Jonge ambitieuze mensen stromen elk jaar weer de kantoren van onze grote bedrijven binnen, wat zorgt ervoor dat zijn de topleiders van de toekomst worden? Naar de top…

Lees meer >

Leiderschap in het museum

10 juni 2013 , door Dirk Boersma

Bij de opening van nieuwe musea gaat er nog wel eens wat mis. Als niet alles werkt zoals het bedoeld is komt het aan op het handelen van…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Klantendag, leiderschap en weerbaarheid

08 juni 2013 , door Dirk Boersma

Leiderschap is mensen helpen om steeds opnieuw weer te kijken naar de situatie waarin ze werken en ze daarbij laten ontdekken welke talenten ze kunnen inzetten om de…

Lees meer >

Klantendag of Relatiedag

07 juni 2013 , door Centrum voor Excellent Leiderschap

Reacties op onze klantendag op 5 juni 2013. Simon Visser, Stichting ActiefTalent “Ik wil graag een korte reactie geven over de klantendag op 5 juni. Een zeer inspirerende…

Lees meer >

Crisis: kans of bedreiging

07 juni 2013 , door Monty Trapman

Samen gaan zitten somberen schiet niet op. Samen energie genereren wel. In onze maatschappij heeft het woord crisis een negatieve betekenis gekregen. We associëren dat al snel met…

Lees meer >

Leiderschap en ontwikkeling

06 juni 2013 , door Dirk Boersma

Door samen met je medewerkers vast te stellen wat hun zone van naaste ontwikkeling is schep je een basisvoorwaarde voor leren en ontwikkelen Vygotsky De zone van de…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340