Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Diversiteit doet appèl op leiderschap

23 september 2013 , door Dirk Boersma

Diversiteit staat in de aandacht, het is een populair onderwerp. Ingesleten gewoonten en processen laten echter soms weinig ruimte voor diversiteit. Een beetje aan de buitenkant, als versiering…

Lees meer >

HR in de board 2

20 september 2013 , door Dirk Boersma

Als de directeur of de manager belangstelling heeft voor mensen komt HR vanzelf aan tafel. Als regels en voorschriften centraal staan moet je er veel moeite voor doen.…

Lees meer >

HR in de board?

19 september 2013 , door Dirk Boersma

Er wordt veel geschreven en gesproken over de rol van HR in de board. HR moet daar een krachtiger positie krijgen. De vraag is hoe je dat voor…

Lees meer >

Leiderschap tot participatie

18 september 2013 , door Dirk Boersma

In de troonrede kondigt de koning de participatiesamenleving aan. Coachend leiderschap is het fundament onder de participatiesamenleving Participatiesamenleving De koning heeft in de troonrede gisteren aangekondigd dat we…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Leiderschap in crisis?

17 september 2013 , door Centrum voor Excellent Leiderschap

Leiders, juist in tijden van crisis wordt leiderschap op de proef gesteld. Ingrijpende keuzes vergen degelijk leiderschap. Crisis? Waar de crisis zich het sterkst manifesteert, is over de…

Lees meer >

Dossier, het paard achter de wagen

17 september 2013 , door Dirk Boersma

Het dossier is een belangrijk onderdeel in de procedure die je gaat om afscheid van iemand te nemen. Als je echter op tijd met het dossier begint kun…

Lees meer >

Luisteren om te leiden

16 september 2013 , door Dirk Boersma

Er wordt wat afgepraat en geschreven in onze organisaties. Woorden en nog eens woorden om de ander te overtuigen, te instrueren, te overreden. Er zijn veel woorden nodig…

Lees meer >

Slepende kwesties

13 september 2013 , door Dirk Boersma

In organisaties komen slepende kwesties voor, je krijgt er niet goed een vinger achter. Vraag betrokkenen dan eens hoe hun gedrag bijdraagt tot het realiseren van de ambitie…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340