12 september 2013 , door Dirk Boersma
Mensen vormen een lastig deel van organisaties, ze zijn onze talenten en ons grootste kapitaal maar ook een blok aan het been en dwarsliggers als het om veranderen…
11 september 2013 , door Dirk Boersma
Polderen was een populair begrip, het staat nu echter hevig ter discussie. In tijden van crisis is er iemand nodig die knopen doorhakt, voorop gaat in de strijd.…
10 september 2013 , door Dirk Boersma
We denken vaak dat het bij de VOC ging om erop uit trekken, anderen je wil op leggen, tegenstanders uit de weg ruimen en onderdrukken. De werkelijkheid is…
09 september 2013 , door Dirk Boersma
We proberen de werkelijkheid te vangen in regels en modellen. De werkelijkheid is altijd anders. Je hebt daarom altijd te maken met je eigen keuzes en je eigen…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
06 september 2013 , door Dirk Boersma
Vaak vinden mensen het prettig als anderen het antwoord op hun vragen geven. De verantwoordelijkheid voor ingewikkelde zaken bij een ander leggen bezorgt je een vrij gevoel. Je…
05 september 2013 , door Dirk Boersma
Communicatie is noodzakelijk, je hebt de observaties en oordelen van anderen nodig. Je hebt ze van elkaar nodig. Daarom zorg je er als leidinggevende voor dat de communicatie…
04 september 2013 , door Dirk Boersma
Als het om management en organisatie gaat worden we verblijd met een constante stroom aan nieuwe concepten, theorieën en modellen. Het is makkelijk om je te verliezen in…
03 september 2013 , door Dirk Boersma
Soms lijkt een probleem erg groot. Zelfs de deskundigen zien er geen gat meer in. Overal apen en beren op de weg. Wat gebeurt er als je het…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340