17 september 2013 , door Dirk Boersma
Het dossier is een belangrijk onderdeel in de procedure die je gaat om afscheid van iemand te nemen. Als je echter op tijd met het dossier begint kun…
16 september 2013 , door Dirk Boersma
Er wordt wat afgepraat en geschreven in onze organisaties. Woorden en nog eens woorden om de ander te overtuigen, te instrueren, te overreden. Er zijn veel woorden nodig…
13 september 2013 , door Dirk Boersma
In organisaties komen slepende kwesties voor, je krijgt er niet goed een vinger achter. Vraag betrokkenen dan eens hoe hun gedrag bijdraagt tot het realiseren van de ambitie…
12 september 2013 , door Dirk Boersma
Mensen vormen een lastig deel van organisaties, ze zijn onze talenten en ons grootste kapitaal maar ook een blok aan het been en dwarsliggers als het om veranderen…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
11 september 2013 , door Dirk Boersma
Polderen was een populair begrip, het staat nu echter hevig ter discussie. In tijden van crisis is er iemand nodig die knopen doorhakt, voorop gaat in de strijd.…
10 september 2013 , door Dirk Boersma
We denken vaak dat het bij de VOC ging om erop uit trekken, anderen je wil op leggen, tegenstanders uit de weg ruimen en onderdrukken. De werkelijkheid is…
09 september 2013 , door Dirk Boersma
We proberen de werkelijkheid te vangen in regels en modellen. De werkelijkheid is altijd anders. Je hebt daarom altijd te maken met je eigen keuzes en je eigen…
06 september 2013 , door Dirk Boersma
Vaak vinden mensen het prettig als anderen het antwoord op hun vragen geven. De verantwoordelijkheid voor ingewikkelde zaken bij een ander leggen bezorgt je een vrij gevoel. Je…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340