Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
12 december 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Jaren onderzoek laten zien dat innovatieve leiders in hun handelen overeenkomsten met elkaar vertonen. Wat zijn die overeenkomsten? De context verandert Een tweet van Rijk Binnekamp (veteraan/trainer/coach) leidde mij naar een blog van Claire Boonstra (education reformer), ze had recent…
Lees meer11 december 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Bij een voetbalwedstrijd komt het erop aan wat de spelers in het veld doen. Ook in organisaties komt het aan op wat de mensen die er werken doen.Wat doe je met al de adviezen, opdrachten en andere verleidingen die je van…
Lees meer08 december 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er zijn allerlei zaken die ervoor zorgen dat we geen resultaten bereiken. Het is daarbij gemakkelijk om anderen of de omstandigheden als oorzaak aan te wijzen. Maar er zijn ook belemmeringen in ons zelf. Slechte gewoonten noemt columniste en coach…
Lees meer07 december 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het is de gewoonte om bij het sinterklaasfeest elkaar in gedichten feedback te geven. Nu Sinterklaas weer vertrokken is missen we de gedichten als mogelijkheid, maar er zijn ook andere mogelijkheden om feedback te ontvangen. Na Sinterklaas Vandaag is het…
Lees meer04 december 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
In veel organisaties hebben mensen al lang niet meer met elkaar gesproken. Men denkt te weten hoe de anderen denken en als ze eens bij elkaar zitten wordt er niets gezegd, ook vragen worden niet gesteld. Allen met kerst of…
Lees meer02 december 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Kernwaarden zijn de moeite waard als ze leven in je bedrijf. Ze gaan niet leven door ze op posters te zetten, door ze in te lijsten, maar door erover in gesprek te zijn. Hoe kom je erover in gesprek? Het…
Lees meer01 december 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Kernwaarden zijn onverminderd populair in meerjarenplannen, visiedocumenten, bedrijfsprofielen en kick off bijeenkomsten. Ze kunnen echter gemakkelijk een bom worden onder de activiteiten van een bedrijf. Als ze geen invulling krijgen leiden ze tot afhaken, cynisme en frustratie. Hoe kan je…
Lees meer30 november 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een tegenvallende evaluatie zorgde ervoor dat ik reflecteerde op wat er in de training gebeurd was. Ik ontdekte dat ik de "strijd" was aangegaan en dat een slechte evaluatie de laatste en beslissende slag was die een deelnemer mij had…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063