Wij helpen je graag verder! +31 492386063

Blogs

Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!

Blogbericht zoeken

Feedback na Sinterklaas

07 december 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma

Het is de gewoonte om bij het sinterklaasfeest elkaar in gedichten feedback te geven. Nu Sinterklaas weer vertrokken is missen we de gedichten als mogelijkheid, maar er zijn ook andere mogelijkheden om feedback te ontvangen. Na Sinterklaas Vandaag is het…

Lees meer

Wat is er nodig voor gesprekken in de organisatie?

04 december 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma

In veel organisaties hebben mensen al lang niet meer met elkaar gesproken. Men denkt te weten hoe de anderen denken en als ze eens bij elkaar zitten wordt er niets gezegd, ook vragen worden niet gesteld. Allen met kerst of…

Lees meer

Niet het resultaat maar de weg

02 december 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma

Kernwaarden zijn de moeite waard als ze leven in je bedrijf. Ze gaan niet leven door ze op posters te zetten, door ze in te lijsten, maar door erover in gesprek te zijn. Hoe kom je erover in gesprek? Het…

Lees meer

Kernwaarden, frustratie of kans?

01 december 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma

Kernwaarden zijn onverminderd populair in meerjarenplannen, visiedocumenten, bedrijfsprofielen en kick off bijeenkomsten. Ze kunnen echter gemakkelijk een bom worden onder de activiteiten van een bedrijf. Als ze geen invulling krijgen leiden ze tot afhaken, cynisme en frustratie. Hoe kan je…

Lees meer

Hoe blijf je uit de strijd?

30 november 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma

Een tegenvallende evaluatie zorgde ervoor dat ik reflecteerde op wat er in de training gebeurd was. Ik ontdekte dat ik de "strijd" was aangegaan en dat een slechte evaluatie de laatste en beslissende slag was die een deelnemer mij had…

Lees meer

Als je resultaat belangrijk vindt

27 november 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma

Als je resultaat belangrijk vindt moet je aardig zijn. Dat is een uitdagende stelling en ik kan mij herinneren dat ik ooit werd afgewezen voor een managementfunctie omdat ik te aardig was. Dat paste niet bij een zakelijk omgeving, zei…

Lees meer

Hoe weten niet automatisch in doen wordt omgezet

26 november 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma

In de trainingen van de afgelopen dagen viel me op hoeveel de deelnemers al wisten. Er was regelmatig sprake van herkenning. Hoe anders was het bij het oefenen met de eigen praktijk, daarbij werd van de eigen kennis niets toegepast.…

Lees meer

Hoe zit het nu precies?

23 november 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma

Op basis van beperkte informatie een verhaal maken is niet zo moeilijk. Op zo'n verhaal kun je ook nog een makkelijk handelen. Alle ins en outs kennen kost veel tijd en vraagt ook nog eens om maatwerk in het handelen.…

Lees meer

Stel je vraag via ons contactformulier

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 492386063