Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Een effectieve mindset

15 januari 2015 , door Dirk Boersma

In 2015 is men in veel organisaties van start gegaan met nieuwe uitdagingen. Mensen staan voor zaken die ze nog niet eerder tegenkwamen. Er wordt meer verwacht van…

Lees meer >

Veiligheid

14 januari 2015 , door Dirk Boersma

Om je veiligheid te waarborgen kun je muren van hang en sluitwerk, protocollen en checks om je heen bouwen. je kunt ook zorgen voor goede relaties met anderen.…

Lees meer >

Wantrouwen

13 januari 2015 , door Dirk Boersma

Authenticiteit is actueel als het om leiderschap gaat. Een aantal leiders dat meeliep bij de manifestatie in Parijs wordt als hypocriet beschouwd, ze zijn niet te vertrouwen, wordt…

Lees meer >

Relaties zijn de fundamentele bouwstenen

12 januari 2015 , door Dirk Boersma

Relaties zijn de fundamentele bouwstenen van organisaties en de samenleving. De manifestaties in Frankrijk, maar ook het afscheid van de Indonesische ambassadeur gisteravond in Den Haag, maakten dat…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Fraternité

09 januari 2015 , door Dirk Boersma

In de nasleep van de gebeurtenissen in Parijs is er veel aandacht voor de vrijheid van meningsuiting. Liberté is het eerste woord uit het motto van Frankrijk, dus…

Lees meer >

Elkaar kennen

08 januari 2015 , door Dirk Boersma

Gisteren twitterde Gianpiero Petriglieri: "Liberté is wounded, but it will survive, egalité has been long strugling. But it's Fraternité we must look after most now." Het was een…

Lees meer >

Twee weten meer dan een

07 januari 2015 , door Dirk Boersma

Twee weten meer dan één, is een oude Nederlands gezegde. Moderne opvattingen over kennismanagement onderstrepen de juistheid van het gezegde en onderzoeken naar wisdom of the crowd bevestigen…

Lees meer >

Talenten onderdrukken

06 januari 2015 , door Dirk Boersma

Soms krijg ik het idee dat in elke organisatie hard gewerkt wordt aan het ontwikkelen van de talenten van medewerkers, zodat die talenten kunnen worden vrijgemaakt voor het…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340