04 februari 2016 , door Dirk Boersma
De overdracht van best practices verloopt vaak nogal stroperig (Szulanski 1996). Veel bedrijven laten zo de kennis uit hun organisatie weglekken. Het is voor leidinggevenden van belang een…
03 februari 2016 , door Dirk Boersma
Twee dagen gelden schreef ik al over best practices, een onderdeel van veel congressen en seminars over verandering en vernieuwing. Ik schreef over hoe het zomaar nadoen geen…
03 februari 2016 , door Dirk Boersma
Bij leiderschap hebben we het vaak over modellen, strategieën en tactieken waarmee een leider resultaten kan behalen. Maar gaat het in organisaties niet veel meer over de relaties…
02 februari 2016 , door Alwin Nieuwenstein
In bedrijven waar ik als coach kom is respect, of beter nog het gebrek aan respect, een vaak voorkomend gevoel onder werknemers. En overigens ook onder leidinggevenden. Wat…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
01 februari 2016 , door Dirk Boersma
Als mensen iets nieuws moeten aanpakken gaan ze vaak op zoek naar mensen die er al iets mee gedaan hebben. Er wordt dan om best practices gevraagd. Aan…
29 januari 2016 , door Dirk Boersma
De summit die wij in Keulen bijwoonden maakte mij er opnieuw van bewust hoe belangrijk goed luisteren is. En hoe belangrijk het is om je daar voortdurend in…
26 januari 2016 , door Dirk Boersma
Mijn collega Alwin en ik gaan naar Keulen om daar deel te nemen aan een summit van de Consumer Experience Movement van Ford. Wat gaan we daar doen?…
25 januari 2016 , door Dirk Boersma
Vitaliteit is een onderwerp waar veel over geschreven en gesproken wordt. Vitale organisaties, vitale medewerkers, vitale samenlevingen. Vaak gaat het bij vitaliteit over bewegen en gezond eten. Ook…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340