19 december 2015 , door Dirk Boersma
Authentiek zijn is populair. We zeggen dat het belangrijk is om als leider authentiek te zijn. Maar waar gaat het nu precies om? Authentiek karakter versus stijl De…
18 december 2015 , door Dirk Boersma
In december 2015 schreef ik het volgende. De gebeurtenissen in Geldermalsen hebben de gemoederen opnieuw in beweging gebracht. Hoe gaan we om met al die bevolkingsgroepen, die zo…
16 december 2015 , door Dirk Boersma
Verantwoordelijkheid krijg je vaak moeilijk te pakken. De één houdt het krampachtig vast, de ander laat het uit z'n vingers glippen. Soms willen mensen het graag, maar vaak…
14 december 2015 , door Dirk Boersma
Karakter is niet te veranderen, je hoort het vaak en het is jammer dat veel mensen het geloven. Nog los van de vraag wat karakter nu precies is,…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
12 december 2015 , door Dirk Boersma
Jaren onderzoek laten zien dat innovatieve leiders in hun handelen overeenkomsten met elkaar vertonen. Wat zijn die overeenkomsten? De context verandert Een tweet van Rijk Binnekamp (veteraan/trainer/coach) leidde…
11 december 2015 , door Dirk Boersma
Bij een voetbalwedstrijd komt het erop aan wat de spelers in het veld doen. Ook in organisaties komt het aan op wat de mensen die er werken doen.Wat…
08 december 2015 , door Dirk Boersma
Er zijn allerlei zaken die ervoor zorgen dat we geen resultaten bereiken. Het is daarbij gemakkelijk om anderen of de omstandigheden als oorzaak aan te wijzen. Maar er…
07 december 2015 , door Dirk Boersma
Het is de gewoonte om bij het sinterklaasfeest elkaar in gedichten feedback te geven. Nu Sinterklaas weer vertrokken is missen we de gedichten als mogelijkheid, maar er zijn…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340