07 januari 2016 , door Dirk Boersma
De weerzinwekkende gebeurtenissen in Keulen en andere steden in Duitsland zorgen voor spanning in de samenleving. In zo'n situatie wordt van bestuurders verwacht dat ze daar effectief mee…
06 januari 2016 , door Dirk Boersma
Het denken en werken vanuit een verticale organisatie belemmert het succesvol invoeren van zelfsturende of autonome teams. Om effectief te zin in de implementatie ervan is het belangrijk…
05 januari 2016 , door Dirk Boersma
De verticale organisatie, die corruptiebestrijder Gherardo Colombo beschrijft voor de Italiaanse samenleving, komen we ook dichter bij huis tegen. In veel organisaties zie je er kenmerken van. Dat…
04 januari 2016 , door Dirk Boersma
Het is weer de tijd van goede voornemens, een algemeen probleem is dat het vaak bij voornemens blijft. Toch is het de moeite waard om voornemens om te…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
31 december 2015 , door Dirk Boersma
Aan het eind van 2015 zijn een paar grote retailketens omgevallen of ze staan op het punt dat te doen. In regeringskringen wordt openlijk gesproken over staatssteun voor…
30 december 2015 , door Dirk Boersma
Beoordelingsgesprekken zijn in veel bedrijven de oorzaak van extra stress. Het is een hele opluchting als het slechte nieuws verteld is en de lijstjes ingevuld teruggestuurd naar HR…
29 december 2015 , door Centrum voor Excellent Leiderschap
We nodigen we je uit voor de relatiemiddag 'Creatie van publieke meerwaarde' van het Centrum voor Excellent Leiderschap. Het bestaansrecht van organisaties wordt bepaald door de publieke meerwaarde…
29 december 2015 , door Dirk Boersma
Disruptie was in 2015 een populair begrip bij managers en consultants. Disruptie is de manier om te vernieuwen en in business aan de top te blijven. Breken met…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340