Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
25 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Vitaliteit is een onderwerp waar veel over geschreven en gesproken wordt. Vitale organisaties, vitale medewerkers, vitale samenlevingen. Vaak gaat het bij vitaliteit over bewegen en gezond eten. Ook gaat het over de vraag waar de verantwoordelijkheid ligt, bij de baas…
Lees meer22 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Deze week werd voor de vierde keer op rij het predicaat Excellente School toegekend aan de Straap in Helmond. Voorwaar geen geringe prestatie en dat terwijl de school zo'n tien jaar geleden nog als zwakke school te boek stond. Nu…
Lees meer21 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Zelfsturing lijkt vaak recht tegenover leiderschap te staan. Zelfsturing en leiderschap hebben echter alles met elkaar te maken. Je bent niet alleen op de wereld, je hebt met elkaar te maken. Dat is zo in je werk maar ook privé.…
Lees meer20 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Regelmatig duiken er berichten op over mensen die niet blij zijn met hun baas of mensen die zich gepest voelen op hun werk. Daar kun je wat aan doen door je te laten horen. Maar helaas is er vaak angst…
Lees meer19 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Beelden in je hoofd hebben een grote invloed op wat je waarneemt en beïnvloeden zo ook je handelen. Je kunt je effectiviteit aanzienlijk vergroten door de beelden in je hoofd te kennen. Hoe doe je dat? Vies appelsap Mijn dochter…
Lees meer18 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er is een nieuwe topman bij de Nationale Politie. Zjn naam was al een aantal malen genoemd en nu is het zover. Hij pakt het stokje over van Gerard Bouman. De vraag is of hij het tij kan keren of…
Lees meer15 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
In deze tijd zien we veel waarde verdampen. Zo wordt er over geschreven als op de beurs het aandeel van een organisatie naar beneden gaat. Voor de topman of topvrouw is dat niet goed. Die wordt vaak afgestraft door de…
Lees meer14 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Mark Moore laat met z'n strategische driehoek duidelijk zien hoe dynamisch en complex het speelveld is waarin een leidinggevende met zijn mensen actief is.Als je dat directief wilt doen is de burn out niet ver weg, er is maar één…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063