08 maart 2016 , door Dirk Boersma
Met elkaar om de tafel, in gesprek zijn met elkaar, onderling overleg. Het is het coördinatiemechanisme waar Henri Mintzberg over schrijft in 1979. Hij zegt erover dat dit…
07 maart 2016 , door Dirk Boersma
Wij denken nog regelmatig dat leiderschap iets te maken heeft met macht hebben over anderen. Maar volgens professor Amy Cuddy gaat het vooral om macht over jezelf. De…
05 maart 2016 , door Dirk Boersma
Voor een organisatie die flexibel in kan spelen op een dynamische complexe omgeving moeten we naar een ander soort leiders toe, zegt Linda Hill, hoogleraar leiderschap aan Harvard.…
04 maart 2016 , door Dirk Boersma
Komen zien en overwinnen, zo zien we graag een grote leider. Maar werkelijkheid blijken grote leiders hun beslissingen niet in een handomdraai te nemen. Warren Bennis en Noel…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
03 maart 2016 , door Dirk Boersma
Mensen oordelen graag en vaak, ze doen het als ze om een oordeel gevraagd worden, maar ook heel vaak zomaar. Soms leidt dat tot een oordelende houding waarmee…
29 februari 2016 , door Dirk Boersma
In verschillende de organisaties waar wij komen is het een komen en gaan van managers, hun houdbaarheid blijkt beperkt. Meestal wordt vertrek niet veroorzaakt door een promotie en…
27 februari 2016 , door Dirk Boersma
Uit allerlei onderzoek blijkt het belang van aandacht voor medewerkers als belangrijk fundament onder resultaten. Toch kom je het volgens Gallup maar weinig tegen in organisaties. Het heeft…
26 februari 2016 , door Dirk Boersma
Zelfsturing is een boeiend onderwerp. Sommigen zijn er enthousiast over, anderen zeggen dat het niet werkt. Trouwens, de discussie over het nut van managers is er nauw aan…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340