Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
24 mei 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Vragen stellen en afspraken maken, scheppen de ruimte voor bevlogenheid Uitbundig Als je dezer dagen een bos of een park inwandelt is de kans groot dat je overweldigd wordt door alle kleuren groen, die je om je heen ziet. Je…
Lees meer23 mei 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er wordt nog vaak gepleit voor een stevige aanpak in leiding geven. Stevig is echter niet hetzelfde als resultaatgericht. Grof gedrag verwijderd je van je resulaten. Duidelijkheid en resultaatgerichtheid zijn wel van groot belang maar daar kan je prima vriendelijk…
Lees meer22 mei 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Ruimte geven aan verantwoordelijkheid leidt tot betere resultaten dan het toevoegen van regels Nare zaken Het nieuws is de afgelopen dagen gedomineerd door hele nare zaken en elke keer duikt de vraag weer op hoe het zover heeft kunnen komen.…
Lees meer21 mei 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Theorieën over leiderschap en organisatie helpen je om beter te begrijpen. Mintzberg Mijn respect voor het werk van Henry Mintzberg steek ik niet onder stoelen of banken. Ik bewonder de nauwkeurigheid van zijn observaties. Hij heeft die observaties bovendien een…
Lees meer16 mei 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Goed aanspreken betekent dat je mensen de ruimte geeft om wel of niet te doen wat jij van ze vraagt Als ze niet luisteren En wat nu als ze niet luisteren, als ze niet doen wat je zegt of als…
Lees meer15 mei 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Goed afstemmen betekent de ander goed begrijpen en aansluiten op waar de ander is en wat de ander belangrijk vindt Relatie bouwen Het zal ongeveer 1995 geweest zijn toen ik met een gezelschap belangrijke functionarissen van de Indonesische Telecom operator,…
Lees meer14 mei 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Neem de tijd, stel vragen en zorg ervoor dat je weet wat je wilt bereiken maar ook wat je medewerkers willen bereiken Eerste gesprek Aan het begin van de avond hadden we afgesproken. Ergens in één van de wegrestaurants, die…
Lees meer13 mei 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het zijn de onderlinge verhoudingen en de wijze waarop de leiding daar ruimte voor schept, die innoveren succesvol doen zijn Uit de incubator In 1990 werd ik hoofd P&O van KGL. KGL stond voor klein goederen logistiek. Het was het…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
