08 juni 2013 , door Dirk Boersma
Leiderschap is mensen helpen om steeds opnieuw weer te kijken naar de situatie waarin ze werken en ze daarbij laten ontdekken welke talenten ze kunnen inzetten om de doelen te bereiken Welke talenten gebruik je? Op onze klantendag van 5…
07 juni 2013 , door Centrum voor Excellent Leiderschap
Reacties op onze klantendag op 5 juni 2013. Simon Visser, Stichting ActiefTalent “Ik wil graag een korte reactie geven over de klantendag op 5 juni. Een zeer inspirerende dag waarin veel energie zat. De dagen daarna heb ik al de…
07 juni 2013 , door Monty Trapman
Samen gaan zitten somberen schiet niet op. Samen energie genereren wel. In onze maatschappij heeft het woord crisis een negatieve betekenis gekregen. We associëren dat al snel met ellende, rampspoed, problemen, kortom: kommer en kwel. In het Chinees is er…
06 juni 2013 , door Dirk Boersma
Door samen met je medewerkers vast te stellen wat hun zone van naaste ontwikkeling is schep je een basisvoorwaarde voor leren en ontwikkelen Vygotsky De zone van de naaste ontwikkeling. Het is een begrip wat wij te danken hebben aan…
05 juni 2013 , door Dirk Boersma
Met complexe structuren proberen we het verleden vast te houden en te verlengen. De sterke focus daarop zorgt ervoor dat we het nieuwe, de kansen, over het hoofd zien Vooruitgang Wij geloven in vooruitgang. In steeds maar beter, mooier, sneller…
04 juni 2013 , door Dirk Boersma
Leiderschap is verantwoordelijkheid nemen en keuzes maken.Een adviseur of een coach kan je daar best in ondersteunen, maar de verantwoordelijkheid voor de keuze blijft altijd bij jou. Schuld In de volkskrant van afgelopen zaterdag wordt een scherpe analyse gemaakt van…
03 juni 2013 , door Dirk Boersma
Het geheel is meer dan de som der delen, maar over welk geheel en welke delen hebben we het dan? Een gewone organisatie Ik ken een organisatie waar in totaal door ongeveer 15 managers leiding wordt gegeven. Het is een…
31 mei 2013 , door Dirk Boersma
In de top van het bedrijfsleven blijkt de zuivere intentie vaak te ontbreken, Annelies Oosterhoff schetst in haar nieuwe boek "Whole in one management" een richting naar krachtig leiderschap in vitale ondernemingen Annelies Oosterhoff Op 30 mei 2013 presenteerde Annelies…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340