Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Aandacht

01 juli 2013 , door Dirk Boersma

Aandacht zorgt voor een bedding waardoor communicatie de goede kant op kan stromen Water stroomt omlaag Water stroomt naar beneden. Alleen op een ets van Escher stroomt water…

Lees meer >

De werkvloer

28 juni 2013 , door Dirk Boersma

Bij de werkvloer denk je al gauw in beelden van moeilijk, niet in beweging te krijgen, gebrek aan vertrouwen en de kat uit de boom kijken. Ken de…

Lees meer >

Evenwaardigheid, een voorwaarde

27 juni 2013 , door Dirk Boersma

Evenwaardigheid gaat ervan uit dat er verschillen zijn. Ook verschillen tussen mensen die in een organisatie werken. Die verschillen zijn echter geen legitimatie om over een ander de…

Lees meer >

Aandacht voor mensen

26 juni 2013 , door Dirk Boersma

Er wordt vaak veel aandacht besteed aan de arbeidsomstandigheden. Arbeidsomstandigheden slokken hele budgetten op. Gewoon aandacht hebben voor mensen, coachend leidinggeven, is een stuk voordeliger en leidt tot…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Eerst begrijpen

25 juni 2013 , door Dirk Boersma

Door je te laten leiden door vooronderstellingen maak je een flinke kans om de plank mis te slaan Schaamte Ik heb er de pest  in, ik schaam me…

Lees meer >

Enkele stuurmaatregelen

24 juni 2013 , door Dirk Boersma

Effectieve stuurmaatregelen beginnen bij je eigen gedrag, wat kun je doen om betere resultaten te behalen? Voorwaarden. Al eens eerder heb ik in een blog geschreven over het…

Lees meer >

Effectieve stuurmaatregelen

21 juni 2013 , door Dirk Boersma

Hoe de achterban de maatregelen apprecieert is vaak belangrijker dan het effect van maatregelen in de organisatie waarvoor ze zijn bedoeld, of wel: je richten op de stuurlui…

Lees meer >

Coachend leidinggeven in crisistijd

20 juni 2013 , door Dirk Boersma

In crisistijd vervalt men gemakkelijk in algemene maatregelen. Je lijkt daadkrachtig maar je maakt geen keuzes. Coachend leidinggeven betekent steeds weer toetsen inhoeverre je handelen leidt tot het…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340