Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Naar boven delegeren

30 mei 2013 , door Dirk Boersma

Als je veel vragen van medewerkers krijgt is dat een signaal dat ze jou met de verantwoordelijkheid opzadelen. Als je vragen aan je medewerkers stelt geef je ze…

Lees meer >

Luisteren en vragen stellen

29 mei 2013 , door Dirk Boersma

Luister, vraag door en beperk je in je oplossingsenthousiasme Boos Een boos gezicht kwam om de hoek van de kleine voetbaltribune. Het was niet moeilijk om te zien…

Lees meer >

PERSONAL LEADERSHIP: JUST KEEP ON WALKING

28 mei 2013 , door Dirk Boersma

Last week I had a lovely date; a date with a group of first year students as I presented to them a guest lecture on Personal Leadership at…

Lees meer >

Een eigen toekomstbeeld ontwikkelen

27 mei 2013 , door Dirk Boersma

Met het toekomstbeeld van anderen breek je de verkeerde potten Foto In het Indonesische opinieblad Tempo stond enkele dagen geleden een opmerkelijke foto, die mijn aandacht trok. Op…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Leiderschap en bevlogenheid

24 mei 2013 , door Dirk Boersma

Vragen stellen en afspraken maken, scheppen de ruimte voor bevlogenheid Uitbundig Als je dezer dagen een bos of een park inwandelt is de kans groot dat je overweldigd…

Lees meer >

Vriendelijk leidinggeven

23 mei 2013 , door Dirk Boersma

Er wordt nog vaak gepleit voor een stevige aanpak in leiding geven. Stevig is echter niet hetzelfde als resultaatgericht. Grof gedrag verwijderd je van je resulaten. Duidelijkheid en…

Lees meer >

Leidinggeven aan mensen of aan regels?

22 mei 2013 , door Dirk Boersma

Ruimte geven aan verantwoordelijkheid leidt tot betere resultaten dan het toevoegen van regels Nare zaken Het nieuws is de afgelopen dagen gedomineerd door hele nare zaken en elke…

Lees meer >

Succes staat niet in een boekje

21 mei 2013 , door Dirk Boersma

Theorieën over leiderschap en organisatie helpen je om beter te begrijpen. Mintzberg Mijn respect voor het werk van Henry Mintzberg steek ik niet onder stoelen of banken. Ik…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340