25 februari 2016 , door Dirk Boersma
Gisteren hielden we onze relatiemiddag. De reacties waren zeer positief, veel deelnemers melden zich nu reeds aan voor de volgende. Wat kwam er zoal aan de orde? Een…
24 februari 2016 , door Dirk Boersma
Regelmatig zijn er berichten over een werksituatie waarin dokters zich onveilig voelen. Er wordt gesproken over pesten, buitensluiten en nog meer.In een artikel in de New Yorker van…
23 februari 2016 , door Dirk Boersma
Over Rood is een organisatie die hulp geeft aan ondernemers, die in de problemen zijn geraakt. Dat doen ze door trajectmanagers in te zetten. En voor een trajectmanager…
22 februari 2016 , door Dirk Boersma
Toen ik begon als trainer, was ik steeds druk bezig met uitzoeken wat anderen dachten en hoe ze in elkaar zaten. Ik analyseerde en diagnosticeerde er lustig op…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
20 februari 2016 , door Dirk Boersma
Ik wilde er niet meer over schrijven. Maar mijn ervaring van gisteren gecombineerd met een artikel in de krant over het feit dat twee derde van het treinpersoneel…
19 februari 2016 , door Dirk Boersma
Managers krijgen veel kritiek in organisaties. Je hoort zelfs dat we wel zonder kunnen en dat ze alleen maar in de weg lopen. Maar als je bijvoorbeeld kijkt…
18 februari 2016 , door Dirk Boersma
De experimenten van Ariely laten zien hoe makkelijk het is om een rationalisatie te vinden voor oneerlijk gedrag en hoe veel het voorkomt. Ariely laat met zijn experimenten…
17 februari 2016 , door Dirk Boersma
Integriteit vinden we belangrijk als het om leiderschap gaat. Toch blijken veel mensen wel eens een leugentje om bestwil te doen. En toch vinden ze zichzelf integer. Dat…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340