Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
01 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het stemt tot dankbaarheid als je ziet hoeveel plezier mensen hebben van een coachende leiderschapsstijl Het werk wat wij doen is gebaseerd op een overtuiging. De overtuiging dat een coachende stijl van leiding geven de meest effectieve stijl is. Wij…
Lees meer28 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Gedeeld leiderschap betekent je bescheiden opstellen, maar ook verantwoordelijkheid nemen. Het betekent de moed hebben je te begeven in een situatie waar je iets te verliezen hebt. Wat een enorme veranderingen deze week. Van een situatie met veel onzekerheid over…
Lees meer27 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Coachend leiderschap geeft mensen de ruimte hun competenties en talenten zo goed mogelijk te gebruiken en te ontwikkelen, dat is een goede voorwaarde voor langer doorwerken. Het is zover, de pensioengerechtigde leeftijd wordt stap voor stap verhoogd naar 67 jaar.…
Lees meer26 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Agility staat voor het vermogen je snel en effectief in te stellen op veranderende situaties, coachend leiding geven zorgt ervoor dat agility zich snel ontwikkeld in je organisatie. De laatste jaren kom je in artikelen over management en organisatie regelmatig…
Lees meer25 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Faalkosten lopen vaak hoog op, door coachend leiding te geven krijg je zelfsturende medewerkers en daarmee kun je je faalkosten sterk verminderen 23 miljard euro Enige tijd geleden hoorde ik in een radioprogramma dat in de bouw sprake is van…
Lees meer24 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
De klant is koning betekent "non evenwaardigheid", evenwaardigheid is een betere basis voor een goede relatie met de klant, een relatie die prima past bij het gedachtengoed van coachend leiderschap Nieuwe gordijnen Toen ik jaren geleden in Yogyakarta, Indonesië, ging…
Lees meer23 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Probeer winnen of verliezen te voorkomen en als er toch verloren wordt besteedt dan voldoende aandacht aan de verliezers om ze er zo bij te houden. Ik kan niet tegen mijn verlies Ik kan niet tegen mijn verlies, tenminste niet…
Lees meer21 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
In een snel veranderende samenleving gaat het erom je steeds klaar te zijn voor het omgaan met nieuwe uitdagingen, daar is voor nodig dat je zelf verantwoordelijkheid neemt Gisteren ben ik naar het congres Y-genwijs geweest, een congres georganiseerd door…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
