07 september 2012 , door Dirk Boersma
Niet over elkaar maar met elkaar praten leidt tot verbindng Klagen Er wordt veel geklaagd in organisaties. Managers en leidinggevenden klagen over medewerkers en medewerkers klagen over hun…
06 september 2012 , door Monty Trapman
Een goed plan bedenken kan lastig zijn, dat goed plannen ook. Maar het loont! We leven in economisch wat moeilijke tijden. Dat wisten u en ik al lang,…
05 september 2012 , door Dirk Boersma
De ontwikkeling van kennis en kunde behoeft coachend of dienend leiderschap Kennisdebat Afgelopen maandag vond op twitter een kennisdebat plaats. Ik kwam er min of meer toevallig in…
04 september 2012 , door Dirk Boersma
Coachend leiding geven betekent dat je stevig aan de slag moet Diederik Samson Regelmatig kom je de opvatting tegen dat coachen betekent dat je de zaken maar op…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
03 september 2012 , door Monty Trapman
Dat is de enige manier om als stuurman resultaat te boeken Eigenlijk een heel mooie metafoor. Zolang de stuurlui aan wal staan gebeurt er niets, hooguit wat commentaar…
01 september 2012 , door Dirk Boersma
Voorschriften en regels staan goed leidinggeven in de weg VPSZ Eén van de grootste, meest ingrijpende en lastigste veranderingen bij de privatisering van de PTT was het verdwijnen…
31 augustus 2012 , door Monty Trapman
Dat is een kwestie van echt kiezen. In de praktijk blijft het nog wel eens goede voornemens. Aan de goede voornemens ligt het niet, die zijn er doorgaans…
30 augustus 2012 , door Dirk Boersma
Leiderschap moet uitnodigen tot samenwerken en verantwoordelijkheid nemen SER Toen de heer Rinnooy Kan afscheid nam als voorzitter van de Sociaal Economische Raad (SER) (2012) noemde hij de…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340