De beste stuurlui staan aan het roer

Dat is de enige manier om als stuurman resultaat te boeken

Eigenlijk een heel mooie metafoor. Zolang de stuurlui aan wal staan gebeurt er niets, hooguit wat commentaar op andere stuurlui die wel aan het roer staan. En om ergens aan te komen, resultaat te boeken moet je risico’s durven nemen, het avontuur aangaan en de veilige haven verlaten.
Ik ervaar het aan den lijve met alle veranderingen die zich in mijn leven voordoen. En als je daarover praat komen anderen ook met hun verhaal, waar zij mee te maken hebben.

Proces
Het aangaan van veranderingen is vaak een heel proces, zeker als er een onverwachte gebeurtenis aan ten grondslag ligt. Of als er aanvankelijk alleen maar onrust is. Dan is het vaak niet meteen helder wat de nieuwe koers is, welk doel moet worden nagestreefd.
Dan is er alleen maar onzekerheid, of onrust. Het laatste kwam ik onlangs tegen bij iemand die een uitstekende baan heeft, daar met plezier en succes in werkt en toch bekropen is door een onbestemd verlangen naar iets anders. Hij had dit nu wel lang genoeg gedaan. Bij mijzelf was het een tijdje de verwarring van zomaar ineens in een nieuwe en onverwachte situatie zitten.

Zoeken en vinden
De eerste fase waarin er beweging ontstaat is dan die van het zoeken en wellicht iets vinden. Wat wil ik dan? De beelden zijn nog niet zo scherp, het is moeilijk om gericht te zoeken. Goede kans dat  allerlei moois voorbij komt zonder dat ik het opmerk. Vinden gaat pas lukken als het doel helderder is geworden. Vinden heeft aan de ene kant te maken met open staan voor wat er is of wat zich voordoet, maar tegelijkertijd met weten waar het aan moet voldoen. Dan kan ik discrimineren op wat er voor mij echt toe doet. Degene die op zoek was naar ander werk wist op zeker moment waar dat aan moest voldoen en tot zijn verrassing bleek dat bij heel andere dan de huidige en ook onverwachte werkgevers mogelijk te zijn.

Creëren
Creëren is de stap waarin uiteindelijk de volle verantwoordelijkheid wordt genomen voor het te bereiken doel. Dan weten hij en ik wat we willen en we gaan dat gewoon waarmaken. Dan is de vraag niet meer: “Waar wil ik heen?” Dan is de vraag ook niet meer: “Zou wat ik wil wel mogelijk zijn en waar dan?”. Dan is er geen vraag, maar een heldere keuze. Dan staan wij allebei aan ons eigen roer, er hard aan werkend daar te komen waar we willen zijn. Dan werken wij beiden aan onze eigen toekomst door die te creëren in plaats van af te wachten wat ons overkomt. Picasso zei ooit eens: “Ik zoek niet, ik vind”. Wat hij feitelijk bedoelde was dat hij creëerde: hij ging gewoon met kwast, verf en doek hard aan het werk omdat hij heel precies wist wat hij tot uitdrukking wilde brengen. Met prachtig resultaat!
En jij? Heb jij je eigen roer stevig in handen? Of laat jij je telkens weer door stroming en wind meevoeren? En jouw medewerkers, hoe zit het daar mee?