29 augustus 2012 , door Dirk Boersma
De koningsdag van 2015 werd gevierd in Dordrecht. een stad met geschiedenis. Een stad waar je sporen vindt van wat heeft geleid tot het koninkrijk der Nederlanden.Ik kom…
28 augustus 2012 , door Monty Trapman
Dat is een complexe taak, met veel aspecten die aandacht nodig hebben Ooit heb ik stevig geblunderd in het leiden van een team. Het bleek later uitermate leerzaam…
27 augustus 2012 , door Dirk Boersma
Samen doelen overeenkomen leidt tot grote betrokkenheid Betrokken medewerkers In een discussie over betrokken medewerkers werd mij ineens weer heel duidelijk hoe ingewikkeld dat thema is. Zo komt…
25 augustus 2012 , door Monty Trapman
Sturen op inspanning is bevredigend, sturen op resultaat lonend Onze dagen op de hei zitten er op. Drie dagen hard werken aan gewenste resultaten benoemen, plannen maken, afspraken…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
24 augustus 2012 , door Centrum voor Excellent Leiderschap
Op 24 september 2012 gaf Maaike Nooitgedagt van Gewoon aan de slag een inkijkje hoe je zuiverder kunt communiceren. En waarom je dat zou willen. Het wordt een…
24 augustus 2012 , door Dirk Boersma
Als het minder gaat is het belangrijk de talenten van je personeel de kans te geven Korter werken Laatst las ik in de krant dat het personeel van…
23 augustus 2012 , door Monty Trapman
Een essentieel aspect van leiding geven Ik gebruik hier met opzet het werkwoord, niet het zelfstandig naamwoord vergiffenis. Omdat vergeven inderdaad werken is, je moet zelf iets doen.…
22 augustus 2012 , door Dirk Boersma
Regels remmen het nemen van verantwoordelijkheid Regels voor gedrag Op mijn kleine ochtendwandeling stond ik ineens voor het receptiegebouwtje van een kleine camping. Recht voor mijn neus hing…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340