10 september 2012 , door Dirk Boersma
Eind jaren 70 ging ik bij de Post werken. Ik ging daar aan de slag als medewerker vorming en training. Een week op een postkantoor werken was deel…
10 september 2012 , door Dirk Boersma
Een aantal jaren fietste ik dagelijks heen en weer tussen Geldermalsen en Zaltbommel. ??s Morgens heen en ??s avonds terug, naar Geldermalsen. Die weg naar huis zorgde altijd…
10 september 2012 , door Monty Trapman
In onze mentale en op wetenschap gebaseerde wereld lijkt zingeving er steeds minder toe te doen. Alles is verklaarbaar, de mens zelf wordt door de neurologie gereduceerd tot…
10 september 2012 , door Monty Trapman
Veel organisaties gebruiken in hun HRM het instrument POP, persoonlijk ontwikkelplan (al noemen ze het wel eens anders: PAP, PLP, et cetera). Ik vraag mij wel eens af…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
08 september 2012 , door Monty Trapman
Dat is absolute noodzaak als je veranderingen wilt doorvoeren Bezuinigen, kosten besparen is wat ik vaak hoor. Natuurlijk, is ook nodig. Maar is dat nu het antwoord op…
07 september 2012 , door Dirk Boersma
Niet over elkaar maar met elkaar praten leidt tot verbindng Klagen Er wordt veel geklaagd in organisaties. Managers en leidinggevenden klagen over medewerkers en medewerkers klagen over hun…
06 september 2012 , door Monty Trapman
Een goed plan bedenken kan lastig zijn, dat goed plannen ook. Maar het loont! We leven in economisch wat moeilijke tijden. Dat wisten u en ik al lang,…
05 september 2012 , door Dirk Boersma
De ontwikkeling van kennis en kunde behoeft coachend of dienend leiderschap Kennisdebat Afgelopen maandag vond op twitter een kennisdebat plaats. Ik kwam er min of meer toevallig in…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340