Wij helpen je graag verder! +31 492386063

Blogs

Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!

Blogbericht zoeken

Persoonlijke ontwikkeling

31 augustus 2012, gepubliceerd door Monty Trapman

Dat is een kwestie van echt kiezen. In de praktijk blijft het nog wel eens goede voornemens. Aan de goede voornemens ligt het niet, die zijn er doorgaans voldoende. Al zet ik daar eerlijk gezegd ook wel eens een vraagteken…

Lees meer

Samenwerking en verantwoordelijkheid

30 augustus 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma

Leiderschap moet uitnodigen tot samenwerken en verantwoordelijkheid nemen SER Toen de heer Rinnooy Kan afscheid nam als voorzitter van de Sociaal Economische Raad (SER) (2012) noemde hij  de afgelopen jaren lastige jaren voor het evenwicht tussen werkgevers, werknemers en de…

Lees meer

De baas spelen

29 augustus 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma

De koningsdag van 2015 werd gevierd in Dordrecht. een stad met geschiedenis. Een stad waar je sporen vindt van wat heeft geleid tot het koninkrijk der Nederlanden.Ik kom graag in Dordrecht en naar aanleiding van één van mijn bezoeken schreef…

Lees meer

Een team leiden

28 augustus 2012, gepubliceerd door Monty Trapman

Dat is een complexe taak, met veel aspecten die aandacht nodig hebben Ooit heb ik stevig geblunderd in het leiden van een team. Het bleek later uitermate leerzaam te zijn geweest. Wat was het geval? In mijn jeugdige (nou ja,…

Lees meer

Betrokken medewerkers

27 augustus 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma

Samen doelen overeenkomen leidt tot grote betrokkenheid Betrokken medewerkers In een discussie over betrokken medewerkers werd mij ineens weer heel duidelijk hoe ingewikkeld dat thema is. Zo komt het voor dat mensen denken dat betrokkenheid een kwestie van persoonlijkheid of…

Lees meer

Commitment en resultaat

25 augustus 2012, gepubliceerd door Monty Trapman

Sturen op inspanning is bevredigend, sturen op resultaat lonend Onze dagen op de hei zitten er op. Drie dagen hard werken aan gewenste resultaten benoemen, plannen maken, afspraken maken, en aan professionaliteit werken. Inspannend, uitdagend en inspirerend. Graag willen Zoals…

Lees meer

Maaike Nooitgedagt: Zuiver communiceren

24 augustus 2012, gepubliceerd door Centrum voor Excellent Leiderschap

Op 24 september 2012 gaf Maaike Nooitgedagt van Gewoon aan de slag een inkijkje hoe je zuiverder kunt communiceren. En waarom je dat zou willen. Het wordt een interactieve avond waarbij je ook zelf aan de slag gaat: Succesvoller leidinggeven…

Lees meer

Harder werken

24 augustus 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma

Als het minder gaat is het belangrijk de talenten van je personeel de kans te geven Korter werken Laatst las ik in de krant dat het personeel van Opel korter gaat werken omdat het niet goed gaat met de verkoop…

Lees meer

Stel je vraag via ons contactformulier

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 492386063