Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
28 augustus 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Dat is een complexe taak, met veel aspecten die aandacht nodig hebben Ooit heb ik stevig geblunderd in het leiden van een team. Het bleek later uitermate leerzaam te zijn geweest. Wat was het geval? In mijn jeugdige (nou ja,…
Lees meer27 augustus 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Samen doelen overeenkomen leidt tot grote betrokkenheid Betrokken medewerkers In een discussie over betrokken medewerkers werd mij ineens weer heel duidelijk hoe ingewikkeld dat thema is. Zo komt het voor dat mensen denken dat betrokkenheid een kwestie van persoonlijkheid of…
Lees meer25 augustus 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Sturen op inspanning is bevredigend, sturen op resultaat lonend Onze dagen op de hei zitten er op. Drie dagen hard werken aan gewenste resultaten benoemen, plannen maken, afspraken maken, en aan professionaliteit werken. Inspannend, uitdagend en inspirerend. Graag willen Zoals…
Lees meer24 augustus 2012, gepubliceerd door Centrum voor Excellent Leiderschap
Op 24 september 2012 gaf Maaike Nooitgedagt van Gewoon aan de slag een inkijkje hoe je zuiverder kunt communiceren. En waarom je dat zou willen. Het wordt een interactieve avond waarbij je ook zelf aan de slag gaat: Succesvoller leidinggeven…
Lees meer24 augustus 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als het minder gaat is het belangrijk de talenten van je personeel de kans te geven Korter werken Laatst las ik in de krant dat het personeel van Opel korter gaat werken omdat het niet goed gaat met de verkoop…
Lees meer23 augustus 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Een essentieel aspect van leiding geven Ik gebruik hier met opzet het werkwoord, niet het zelfstandig naamwoord vergiffenis. Omdat vergeven inderdaad werken is, je moet zelf iets doen. En niet zomaar iets, vergeven kan knap lastig zijn. Het betekent naar…
Lees meer22 augustus 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Regels remmen het nemen van verantwoordelijkheid Regels voor gedrag Op mijn kleine ochtendwandeling stond ik ineens voor het receptiegebouwtje van een kleine camping. Recht voor mijn neus hing het reglement van de camping. Er stond in zo’n 10 regels onder…
Lees meer21 augustus 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als je alleen gebiologeerd wordt door beperking van de kosten verdwijnen de klant en de kwaliteit van je product vanzelf uit het vizier. Koffie In de NRC van 11 juni 2012 werd uit de mond van Michiel Herkemij, de nieuwe…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
