Wij helpen je graag verder! +31 492386063

Blogs

Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!

Blogbericht zoeken

Coachend leiderschap en motivatie

15 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma

Motivatie kun je niet geven, je kunt mensen wel ruimte geven om te ontdekken wat ze belangrijk vinden, wat hun doel en bestemming is, je zult zien hoeveel energie ze ervan krijgen. Gebrek aan motivatie Afgelopen vrijdag verdedigde één van…

Lees meer

Excellent leiderschap geeft energie

12 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma

Geloof in het hogere doel, bewustzijn van je waarden, de regie in handen nemen en beweeglijk zijn in je eigen gedrag geven de organisatie energie Crisis? Het woord crisis begint in onbruik te raken. Niet omdat de crisis voorbij is,…

Lees meer

Waartoe, de basisvraag voor leiders

11 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma

Een echte leider, stuurt zichzelf en weet waartoe zij het doet Waartoe Waartoe zijn wij op aarde. Het was de eerste vraag uit de schoolcatechismus, die van 1920 tot 1964 op alle katholieke scholen in Nederland werd onderwezen. Voor de…

Lees meer

Reflectie en leiderschap

10 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma

Reflectie en even afstand nemen om na te denken zijn belangrijke competenties voor resultaatgericht leiderschap Harrie Ik zie hem nog zitten, al is het al lang geleden. Hij had een leeg houten kratje gepakt nadat hij zijn overall had aangetrokken.…

Lees meer

Doe iets met talenten

09 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma

Veel talenten zijn niet ontdekt, als leidinggevende ben je de bevoorrechte positie die bloot te leggen, hoe ontdek je ze en wat doe je er dan mee? Ik kan het niet In de tweede klas van de middelbare school zat…

Lees meer

Waar doe je het voor?

08 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma

In veel organisaties verschuift het doel van buiten de organisatie naar binnen toe, de organisatie wordt doel op zich. Voor wie doe je het eigenlijk? Geen probleem “Bert is geen probleem, Bert hoeft nog maar twee jaar”, de directeur zei…

Lees meer

Wie is belangrijk?

05 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma

Als je het werk van de medewerkers in je organisatie belangrijk vindt, dan moet je dat niet alleen met woorden maar vooral zonder woorden laten merken. Overstromingen Het eiland Java wordt al decennia geteisterd door zware overstromingen in de regentijd.…

Lees meer

Leren sturen

04 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma

Voor het leren besturen van een onbemand vliegtuigje heb je vijf dagen nodig? Hoeveel tijd wordt er eigenlijk gestoken in het leren aansturen van mensen? Drones In een interview op BNR nieuwsradio waren twee mensen aan het woord, die zich…

Lees meer

Stel je vraag via ons contactformulier

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 492386063