Wij helpen je graag verder! +31 0263895340
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
27 februari 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Mensen praten veel met elkaar over de middelen die ze ter beschikking hebben. of het nu om auto',s de organisatiestructuur of de motivatie en betrokkenheid van mensen gaat. Is jouw organisatie al LEAN? Hoe zit het met de zelfsturendheid? Wij…
Lees meer26 februari 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het werken in teams wordt belangrijk gevonden. Bij en team dat goed samenwerkt is het geheel meer dan de som der delen. Dat lukt echter alleen als het team naast haar taakgerichtheid ook open staat voor de mensgerichte kant van…
Lees meer25 februari 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Regels lijken houvast te bieden. Ze veroorzaken echter onvrede en ontnemen je de kans om in gesprek te gaan over de zaken waar het echt om gaat. Nieuwe werkkring In het monumentale pand, een oude herberg aan de Havendijk in…
Lees meer24 februari 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
De bekende schrijver David Foster Wallace beschrijft in een essay prachtig hoe wij echte leiders herkennen en hoe we ons aan hen uitleveren. Gianpietro Petriglieri waarschuwt voor het risico op afhankelijkheid. Coachend leiderschap betekent het stimuleren van zelfsturing. Dat gaat…
Lees meer21 februari 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er zijn kleine zaakjes die het volhouden in het marktgeweld van de grote bedrijven.De mensen die er werken zijn vaak heel goed in samenwerken. Zij hoeven niet de baas te zijn om een ander tot samenwerken te dwingen. Zij willen…
Lees meer20 februari 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Tot mijn verrassing kwam ik in een artikel over lean in Industryweek het oude handboek uit de meest softe studierichting van de jaren 70 aan. Wat hebben deze guru's van de softe sector, Lippitt, Watson en Westley ons in 2014…
Lees meer19 februari 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Aan welke aspecten moet je werken om mensen de ruimte te geven hun talenten in je organisatie tot bloei te laten komen? Rode strepen Mijn spellingsboekje uit de vierde klas van de basisschool kan ik mij nog goed herinneren. Het…
Lees meer18 februari 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Mensen vertellen graag over hun werk, een teken van grote betrokkenheid. Hoe komt het dan dat je het niet hoort, wat belemmert mensen het aan jou te vertellen, hoe serieus neem jij je mensen? Wat betekent evenwaardigheid voor jou? Als…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
