14 april 2014 , door Dirk Boersma
Leidinggevenden trainen zich vaak in aanspreken van medewerkers, maar kunnen ze ook omgaan met aangesproken woren door medewerkers? Hoe aan ze om met tegenspraak en weerstand? De recente…
11 april 2014 , door Dirk Boersma
Er is veel aanbod aan diensten en producten waarmee je een organisatie succesvol kunt laten zijn. Er zijn populaire producten bij. Ze zijn ook trendgevoelig en er zijn…
10 april 2014 , door Dirk Boersma
Wie hakt de knopen door, wie heeft het laatste woord? Dat is een vraag, die je veel tegen komt als je over leiderschap praat. Wat gebeurt er als…
09 april 2014 , door Alwin Nieuwenstein
Verantwoordelijkheid kun je niet geven. Verantwoordelijkheid kun je alleen maar nemen. Pas als je het pakt gebeurt er iets. Goed leiderschap is erop gericht medewerkers te prikkelen en…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
08 april 2014 , door Dirk Boersma
In veel situaties hebben we met complexiteit te maken. Die complexiteit geeft veel risico op faalkosten. Hoe voer je regie of hoe stuur je in zo'n complexe situatie?…
07 april 2014 , door Dirk Boersma
Als het om ketensamenwerking gaat, ligt al snel het begrip vertrouwen op tafel. Zijn de andere partijen betrouwbare partners? En hoe kom ik erachter of ze te vertrouwen…
04 april 2014 , door Dirk Boersma
Als je gedrag overeenkomt met wat je zegt ben je geloofwaardig. Als je gedrag en je praten discrepanties vertonen verlies je die geloofwaardigheid. Waardoor wordt je gedrag bepaald?…
03 april 2014 , door Dirk Boersma
Als je verstandig bent sluit je een transactie met iets wat aan waarde wint. Met iets wat zijn waarde kwijt raakt sluit je geen transactie. Dat doet alleen…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340