20 februari 2014 , door Dirk Boersma
Tot mijn verrassing kwam ik in een artikel over lean in Industryweek het oude handboek uit de meest softe studierichting van de jaren 70 aan. Wat hebben deze…
19 februari 2014 , door Dirk Boersma
Aan welke aspecten moet je werken om mensen de ruimte te geven hun talenten in je organisatie tot bloei te laten komen? Rode strepen Mijn spellingsboekje uit de…
18 februari 2014 , door Dirk Boersma
Mensen vertellen graag over hun werk, een teken van grote betrokkenheid. Hoe komt het dan dat je het niet hoort, wat belemmert mensen het aan jou te vertellen,…
17 februari 2014 , door Dirk Boersma
Vaak wordt er gezegd dat er op een schip maar één de kapitein kan zijn. Dan wordt er bedoeld dat één de knopen doorhakt. Voor het gemak wordt…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
14 februari 2014 , door Dirk Boersma
In Indonesië leidt een natuurramp zoals een vulkaanuitbarsting tot een stroom aan speculatie over omwentelingen in de politiek. Wij in het westen houden meer van feiten, wij baseren…
13 februari 2014 , door Dirk Boersma
Hoe mobiliseer je mensen? Er wordt heel wat energie gestoken in het overtuigen van mensen, campagnes met toespraken, posters en filmpjes moeten mensen overhalen zich anders te gedragen.…
12 februari 2014 , door Dirk Boersma
Veel leidinggevenden worstelen met de vraag hoe ze de mensen in hun organisatie ertoe krijgen steeds het goed aan de klanten te bieden en daar op een efficiënte…
11 februari 2014 , door Dirk Boersma
Als het misgaat zoeken we graag naar de verantwoorelijke, die mag zijn straf niet ontgaan. Die gedachte is gebaseerd op het idee dat er maar één kapitein op…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340