Wij helpen je graag verder! +31 0263895340
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
06 maart 2014, gepubliceerd door Monty Trapman
Veel mensen werken voor het geld, omdat het nu eenmaal moet. Relatief weinig mensen lijken echt voldoening uit hun werk te halen. Van belang vinden Lang geleden zond de VPRO een serie documentaires van Jan Vrijman uit. De serie ging…
Lees meer05 maart 2014, gepubliceerd door Alwin Nieuwenstein
Het woord vertrouwen wordt veel genoemd in de bouwsector. Aan de competenties om vertrouwen te wekken en te geven is te werken. Vorige week kwam ik mijn overbuurman tegen. Hij had zijn woning laten verbouwen. De woning zag er zo…
Lees meer04 maart 2014, gepubliceerd door Monty Trapman
Dat is eigenlijk helemaal niet moeilijk. Als je de voorwaarden maar schept. Carnaval Als geboren en getogen randstedeling had ik vroeger helemaal niets op met carnaval. Het beeld dat ik erbij had was op zijn best een partijtje bier zuipen…
Lees meer03 maart 2014, gepubliceerd door Monty Trapman
Een essentieel niveau waarop leiding wordt gegeven. Toch wordt niet altijd echt aandacht besteed aan de kwaliteit hiervan. Niveau van competentie In 1969 publiceerden Laurence J. Peter en Raymond Hull hun boek “Het Peter-principe”. Dat luidt: “Elke werknemer in een…
Lees meer28 februari 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Rinus Minderhoud vertelde in een interview over de aanspreekcultuur, die bij de Rabobank nu expliciet wordt gemaakt. Wij kunnen ons, gezien de berichtgeving over deze bank, er wel iets bij voorstellen. Een cultuur waarbinnen aanspreken gewoon is, is gezond voor…
Lees meer27 februari 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Mensen praten veel met elkaar over de middelen die ze ter beschikking hebben. of het nu om auto',s de organisatiestructuur of de motivatie en betrokkenheid van mensen gaat. Is jouw organisatie al LEAN? Hoe zit het met de zelfsturendheid? Wij…
Lees meer26 februari 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het werken in teams wordt belangrijk gevonden. Bij en team dat goed samenwerkt is het geheel meer dan de som der delen. Dat lukt echter alleen als het team naast haar taakgerichtheid ook open staat voor de mensgerichte kant van…
Lees meer25 februari 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Regels lijken houvast te bieden. Ze veroorzaken echter onvrede en ontnemen je de kans om in gesprek te gaan over de zaken waar het echt om gaat. Nieuwe werkkring In het monumentale pand, een oude herberg aan de Havendijk in…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
