Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
16 maart 2014, gepubliceerd door Centrum voor Excellent Leiderschap
Onlangs was het programma Ondernemerszaken van RTL-Z bij ons op bezoek. Het thema van de uitzending was: Coaching en coachend leidinggeven. Bekijk onze bijdrage aan Ondernemerszaken van RTL-Z op YouTube
Lees meer14 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Gemeenten staan behalve voor verkiezingen ook voor grote veranderingen. Met name in het sociaal domein gaat veel op de schop. Overal in het land wordt hard gewerkt aan die veranderingen. Willem Verhoeven schreef een hele serie adviezen op die je…
Lees meer13 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
De manier waarop mensen met elkaar communiceren heeft grote gevolgen voor de inhoud van de communicatie. Onevenwaardigheid in de relatie kan ertoe leiden dat het gewenste effect niet wordt bereikt. Foei! Een tijd geleden reed ik op een ochtend de…
Lees meer12 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er wordt veel veranderd in onze samenleving: reorganisatie, nieuwe structuren, nieuwe processen en ga zo maar door. Allemaal om te komen tot minder kosten en als het kan meer omzet. Bij Ford werken ze aan dat resultaat door meer aandacht…
Lees meer11 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Mensen doen gemakkelijk wat anderen doen. We noemen dat wel kuddegedrag. Als de anderen volgen, volgen wij ook. een leider, die grote beloften doet maakt het ons makkelijk om te volgen, klakkeloos te volgen.Hij of zij maakt gebruik van onze…
Lees meer10 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het zijn kleine dingen, die ervoor zorgen dat je je gezien voelt of juist niet gezien voelt. Hoe beinvloed je dat als leiding gevende en hoe beinvloed jezelf dat je gezien wordt? Voortreffelijk geregeld Een week geleden op maandagavond, kwam…
Lees meer07 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Sterke leiders verliezen regelmatig snel hun glans en aureool en worden vervangen door nieuwe sterke leiders. In een korte periode veranderen ze van sterke leider in zondebok. Om resultaten te behalen hebben ze een sterke organisatie nodig, een organisatie die…
Lees meer06 maart 2014, gepubliceerd door Monty Trapman
Veel mensen werken voor het geld, omdat het nu eenmaal moet. Relatief weinig mensen lijken echt voldoening uit hun werk te halen. Van belang vinden Lang geleden zond de VPRO een serie documentaires van Jan Vrijman uit. De serie ging…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063