Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

De toezichthouder vraagt en luistert

16 juni 2014 , door Dirk Boersma

Toezichthouders hebben het vaak niet gezien of gehoord, ze zijn niet geïnformeerd, er werd niet naar hen geluisterd.Toezicht heeft belang bij toezichthouders, die niet alles beter weten maar,…

Lees meer >

Grenzen stellen aan de leider

13 juni 2014 , door Dirk Boersma

De parlementaire enquǦte naar de zaken die mis gingen bij woningbouwcorporaties toont onthutsend aan hoe leidinggevenden onbeperkte macht krijgen. Hoe de omgeving kijkt maar niets ziet, of misschien…

Lees meer >

Waar draait het om?

12 juni 2014 , door Dirk Boersma

Zowel in bedrijven als in hun privǸleven zijn mensen druk. Steeds weer hoor je "druk, druk, druk" Waar leidt al die drukte toe. Hoe brengt jouw drukte je…

Lees meer >

Alleen een gedeelde visie werkt

11 juni 2014 , door Dirk Boersma

De schrijver Hendrik Conscience had met zijn boek "De Leeuw van Vlaanderen"(1838) grote invloed op het ontstaan van de Vlaamse beweging. Het boek leidde tot bewustwording en mensen…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Eilanden bouwen

10 juni 2014 , door Dirk Boersma

Er zijn organisaties waar managers erin geslaagd zijn in een deel van de organisatie een goed functionerende afdeling op te zetten, mooie resultaten, laag ziekteverzuim, tevreden klanten en…

Lees meer >

Wat doe jij met je gevoelens?

06 juni 2014 , door Dirk Boersma

In de Javaanse cultuur heeft het zeker in kringen van mensen die het voor het zeggen hebben geen pas, gevoelens te uiten. Wij zijn daar gemakkelijker in. Maak…

Lees meer >

“Shut up, I am busy”

05 juni 2014 , door Dirk Boersma

Minister Dijsselbloem pleit in de Nassaulezing voor het beter benutten van ons arbeidspotentieel door langer te gaan werken. De sleutel tot het benutten van arbeidspotentieel is echter anders…

Lees meer >

Donderslag bij heldere hemel

04 juni 2014 , door Dirk Boersma

Regelmatig spreek ik managers die hun baan zijn kwijtgeraakt. Het kwam onverwacht, ze waren enthousiast bezig met het vernieuwen van de organisatie. het nieuwe werken, zelfsturing, talentontwikkeling. Ze…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340