Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
31 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als een team niet goed functioneert begint men vaak met het vervangen van leden. Het functioneren van een team is echter meer dan een optelsom van de kwaliteiten van de individuele teamleden. Minstens zo belangrijk is de vraag of mensen…
Lees meer28 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
In de European Business Review van maart 2014 schrijft Cathy Johnson, vicepresident van Hitachi Consulting, een artikel over supply chain management. Ze laat zien dat er een groot gat is ontstaan tussen de top van organisaties en het management van…
Lees meer27 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er wordt veel gemopperd over eindeloos vergaderen. Met vergaderen houden we geen tijd meer over om te werken, zeggen we dan. Die uitspraak suggereert dat je je werk ook prima zonder anderen kunt doen. Voor het meeste werk hebben we…
Lees meer26 maart 2014, gepubliceerd door Alwin Nieuwenstein
Ongevraagd advies geven doen we vaak en helpt de ander meestal niet. Waarom gebeurt het toch zo vaak en hoe is die neiging om het te doen te onderdrukken? Legio voorbeelden ongevraagd advies Is het je wel eens opgevallen hoe…
Lees meer25 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Zelfsturing staat sterk in de belangstelling.De Baak organiseert in juni een dag met Ricardo Semler met als titel "Iedereen de baas".Maar hoe zit het dan met het liedje van de band "Toontje lager". In dat liedje gaat het over van…
Lees meer24 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Niet de woorden en beloften van mensen aan de top bepalen mijn beeld van een organisatie, maar wat er gebeurt door mijn interactie met die organisatie over gewone dingen. Ik wordt graag serieus genomen en ik sta daar vermoedelijk niet…
Lees meer21 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het belang van participatie in de samenleving wordt steeds belangrijker. Participatie is pas participatie als je echt samenwerkt. Dat lukt alleen maar als partijen die zelfsturend zijn vanuit die zelfsturing tot afspraken met elkaar komen. Dat is wat anders dan…
Lees meer19 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als je een boekje over leidinggeven leest lijkt leiding geven eenvoudig, Simon Sinek last zien dat het om drie vragen gaat. Why, How en What. Toch blijkt het in de praktijk vaak lastig zo te werken. Hier 5 redenen, die…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
