23 juni 2014 , door Dirk Boersma
Op het congres voor Vlaamse gemeentesecretarissen sprak Paul Vervaeck, de coach van de Antwerp Giants. Vervaeck was in België driemaal coach van het jaar. Hij hield zijn gehoor voor dat hij zijn spelers helpt het beste uit zichzelf en uit…
20 juni 2014 , door Alwin Nieuwenstein
Wat was het een prachtige wedstrijd, de recente wedstrijd Spanje tegen Nederland op het WK in Brazilië. Nederland won met 5-1. Wat me het meeste bijblijft is het eerste doelpunt van Robin van Persie (hij kopt de bal met een…
19 juni 2014 , door Dirk Boersma
Op veel plaatsen in het land wordt hard gewerkt aan de voorbereidingen op de grote decentralisaties van aken van de landelijke naar de gemeentelijke overheid. Behalve hard gewerkt, wordt er ook veel gediscussieerd en er zijn ook initiatieven van burgers.…
18 juni 2014 , door Dirk Boersma
Kim Putter schreef een essay over de moeiten bij het realiseren van de participatiesamenleving. welke taken horen bij de overheid? Welke taken horen bij de burger? Hoe stel je dat vast? Je ontwikkeld kracht door te werken aan den gezamenlijk…
17 juni 2014 , door Dirk Boersma
In groepen ontstaat gemakkelijk de neiging tot conformeren.Het is vaak niet makkelijk een afwijkend standpunt in te nemen. daardoor wordt er onvoldoende gebruik gemaakt van de leer- en ontwikkelmogelijkheden van diversiteit en het leidt ook tot het risico dat de…
16 juni 2014 , door Dirk Boersma
Toezichthouders hebben het vaak niet gezien of gehoord, ze zijn niet geïnformeerd, er werd niet naar hen geluisterd.Toezicht heeft belang bij toezichthouders, die niet alles beter weten maar, die willen weten, die vragen kunnen stellen en kunnen luisteren. het is…
13 juni 2014 , door Dirk Boersma
De parlementaire enquǦte naar de zaken die mis gingen bij woningbouwcorporaties toont onthutsend aan hoe leidinggevenden onbeperkte macht krijgen. Hoe de omgeving kijkt maar niets ziet, of misschien wel ziet maar niets zegt. Wat is er nodig om beter waar…
12 juni 2014 , door Dirk Boersma
Zowel in bedrijven als in hun privǸleven zijn mensen druk. Steeds weer hoor je "druk, druk, druk" Waar leidt al die drukte toe. Hoe brengt jouw drukte je dichter bij je doel? En wat betekent jouw drukte voor de organisatie…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340