Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
02 februari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Gevoelens hebben een krachtige invloed op ons gedrag. Als je gedrag wilt ontwikkelen of veranderen is het van groot belang daar rekening mee te houden en er zelfs mee te werken. Als je emoties in je werk negeert en stuurt…
Lees meer30 januari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er is een liedje van Kinderen voor kinderen met als refrein"Wat je niet ziet, bestaat niet". en om het gevaar ervan te benadrukken volgt even later de zin"Onder het ijs zit vaak een sloot, maar je ziet m niet" het…
Lees meer29 januari 2015, gepubliceerd door Monty Trapman
Een goede afspraak maakt duidelijk wat er gaat gebeuren. Het waar nodig aanspreken is hierbij een belangrijke actie. Hard en zacht Coachend leidinggeven heeft een zachte en een harde kant. Zacht, omdat er ruimte is voor de ander en diens…
Lees meer28 januari 2015, gepubliceerd door Monty Trapman
Het vormt de basis van coachend leidinggeven. Makkelijker gezegd dan gedaan, toch? Hoe creëer je dat nou? Wat is vertrouwen Even googelen levert al snel informatie op: • De bereidheid afhankelijk te zijn van de daden van een andere persoon…
Lees meer27 januari 2015, gepubliceerd door Monty Trapman
Leidinggeven valt niet altijd mee. Het vraagt om specifieke vaardigheden. En effectief leidinggeven vraagt vooral om een specifieke attitude. Medewerkers betrekken Mary Parker Follett, begin 20ste eeuw en de eerste vrouw die over management schreef, formuleerde het als volgt: leidinggeven…
Lees meer26 januari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als bepaald gedrag van onszelf ons in de weg zit, dan zeggen we wel eens dat het de aard van het beestje is. Die eigenzinnigheid, die koppigheid, die slordigheid is verankerd in onze genen. Maar is dat wel zo? Hoe…
Lees meer23 januari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Druk, druk, druk. Een veel gehoorde verzuchting. Een verzuchting die nogal eens een gevoel van onmacht uitdrukt. Toch is er wat aan te doen. Druk, druk, druk, Waar moest hij de tijd vandaan halen? Ja natuurlijk, hij vond het vreselijk…
Lees meer22 januari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Begin deze week kreeg ik weer eens de gelegenheid om te kijken hoe teams hun opdracht uitvoeren. Hoe komt het toch dat het ene team effectiever is dan het andere team? Wat zijn de bepalende factoren? Voorkeursstijlen Tuckman heeft beschreven…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
