Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Dankbaarheid tonen werkt

11 februari 2015 , door Alwin Nieuwenstein

Leidinggevenden spreken medewerkers in het algemeen meer aan op datgene wat ze niet goed doen dan op datgene wat ze wel goed doen. Door (ook) waardering uit te…

Lees meer >

Zelfsturende teams

10 februari 2015 , door Dirk Boersma

Zelfsturende teams zijn populair; er wordt in elk geval weer veel over gesproken. Dat was eind jaren ’70 van de vorige eeuw ook het geval. Van de toen…

Lees meer >

Leiderschap tot ontwikkeling

09 februari 2015 , door Dirk Boersma

Een karakter kun je niet veranderen. Dat is nu eenmaal zo. Je hoort het vaak in trainingen, maar is dat wel zo? Carol Dweck heeft in haar onderzoeken…

Lees meer >

Leiding geven aan verandering

07 februari 2015 , door Dirk Boersma

De afgelopen periode is er van alles veranderd bij de overheid. Al die veranderingen, leiden niet automatisch tot meer tevredenheid bij burgers, ook met het vertrouwen van burgers…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Leiderschap is volhouden

05 februari 2015 , door Dirk Boersma

We kunnen prachtige plannen maken, of afspraken goed vast leggen maar de praktijk is veel weerbarstiger dan het papier. Vaak zijn er zaken waar je geen rekening mee…

Lees meer >

Hoe voorkom je “de baas spelen”?

04 februari 2015 , door Dirk Boersma

Het is dit jaar 800 jaar geleden dat de Magna Carta het levenslicht zag. Ondanks haar leeftijd is ze in de kern nog steeds bijzonder actueel. Alleen nu…

Lees meer >

Vrijheid

03 februari 2015 , door Dirk Boersma

Dit jaar herdenken we 70 jaar bevrijding, maar wat betekent die vrijheid eigenlijk? Hoe zit het met de vrijheid van meningsuiting op de werkvloer? Ja, je mag je…

Lees meer >

Emoties en leidinggeven

02 februari 2015 , door Dirk Boersma

Gevoelens hebben een krachtige invloed op ons gedrag. Als je gedrag wilt ontwikkelen of veranderen is het van groot belang daar rekening mee te houden en er zelfs…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340