Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Gemakzucht

18 maart 2015 , door Dirk Boersma

In de discussies over de zorg lijkt het of het vooral over geld gaat. mensen klagen erover dat ze te weinig krijgen en organisaties melden trots dat ze…

Lees meer >

Regels volgen of leren denken

17 maart 2015 , door Dirk Boersma

Klakkeloos toepassen wat je uit een training hebt meegekregen kan wel eens verkeerd aflopen. Het is belangrijk jezelf telkens weer de vraag te stellen wat je wilt bereiken…

Lees meer >

Wegwijzers

16 maart 2015 , door Dirk Boersma

Het valt vaak niet mee om je mening te laten horen of te zeggen wat je ergens van vindt. Volens BrenǸ Brown is dat een enorme rem op…

Lees meer >

Bouwen doe je met verbindingen

13 maart 2015 , door Dirk Boersma

In onze kijk op organisaties gaat het altijd om de juiste man of vrouw op de juiste plaats. Volgens professor Margareth Wheatly zien we daarmee de verbinding als…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Samen weten

12 maart 2015 , door Dirk Boersma

De uitdaging voor de lokale en provinciale politiek is in deze tijd gestalte geven aan de participatiesamenleving. Participeren doe je vooral op lokaal niveau. Woensdag 18 maart mogen…

Lees meer >

Veiligheidsgevoel

11 maart 2015 , door Dirk Boersma

Volgens de minister president hebben de minister en de staatssecretaris het veiligheidsgevoel vergroot. Het is een conclusie, die ik niet met hem kan delen. Hoe kan dat nou…

Lees meer >

Touchy Feely class

10 maart 2015 , door Dirk Boersma

Petriglieri en Petrigliery hebben kritiek op het reduceren van leiderschap tot een skillset. De mens verdwijnt uit het leiderschap op die manier. Aan Stanford Graduate School of business…

Lees meer >

Excellent leiderschap

09 maart 2015 , door Dirk Boersma

De term excellent leiderschap komt ons op veel commentaar te staan. We worden zelfs excellente leiders genoemd. Een recent artikel van Petriglieri en Petriglieri, maakte me bewust van…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340