Home » Blogs

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Alle blogs Leiderschap Visie & strategie Psychologische veiligheid Complexe situaties Teamontwikkeling Zelfsturing Hiërarchie Vaardigheden

De bonus als belediging

07 april 2015 , door Dirk Boersma

Bij mijn eerste confrontatie met bonussen voelde ik me zwaar beledigd. Hoezo, had ik dan niet altijd mijn volle verantwoordelijkheid genomen? Was ik een klein kind, die alleen…

Lees meer >

Leidinggeven is gesprekken voeren

04 april 2015 , door Dirk Boersma

Enkele dagen gelden stond er in de Harvard Business Review een artikel over een nieuw beoordelingssyteem bij Deloitte. Ik schreef daar drie dagen gelden al over. het aardige…

Lees meer >

Wat is het nut van beoordelen?

01 april 2015 , door Dirk Boersma

Alweer een nieuw systeem, een hoop drukte om niks, dacht ik bij de invoering van het zoveelste nieuwe systeem. Maar nu gaat Deloitte een nieuw systeem invoeren. Wat…

Lees meer >

Moed is kwetsbaar durven zijn

31 maart 2015 , door Dirk Boersma

In leiderschap is moed erg belangrijk. Mensen die moedig zijn roepen vertrouwen op. Moed betekent dat je kwetsbaar durft te zijn. Dat je jezelf laat zien en niet…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Afscheid van Lee Kuan Yew

30 maart 2015 , door Dirk Boersma

Op 23 maart overleed Lee Kuan Yew, jarenlang de leider en het gezicht van Singapore. Er wordt gezegd dat hij Singapore transformeerde van rovershol in 1965 tot een…

Lees meer >

Experts verlammen het bedrijf

27 maart 2015 , door Dirk Boersma

Experts en analisten maken vaak de dienst uit in een organisatie. Ze doen dat met hun adviezen aan de top van het bedrijf en met uitgewerkte procedures, voorschriften…

Lees meer >

Gewoon luisteren

26 maart 2015 , door Dirk Boersma

Wat weet jij over je medewerkers, over je collega's? Ken je hun eigen verhaal?Heb je het van anderen gehoord? Hoe zit het met je vermoedens, heb je die…

Lees meer >

Hoe werk je aan een goede relatie

25 maart 2015 , door Dirk Boersma

De dossieropbouw, die belangrijk is bij ontslagzaken, is bedoeld om de rechter inzicht te geven hoe de communicatie tussen de werkgever en de werknemer is verlopen. Goede communicatie…

Lees meer >

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Contact