Wij helpen je graag verder! +31 0263895340
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
25 februari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
In deze tijd waarin je managers steeds "druk, druk, druk" hoort zeggen komen mensen vaak met de oplossing "balans aanbrengen" aanzetten. Ed Batista, als executive coach verbonden aan Stanford Business Schoo, is van mening dat het begrip balans in dit…
Lees meer24 februari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Collega Willem Verhoeven schreef ruim twee jaar geleden het boek "De herwaardering van het doen". Hij reageerde daarmee op het steeds vaker voorkomen van de vermijding van het doen. We denken niet "na" zegt Verhoeven, we denken "voor". En dat…
Lees meer23 februari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Meestal gaan mijn stukjes over wat ik zie en hoor en wat ik daarover denk. In dit stukje vestig de aandacht op wat wij doen als Centrum voor Excellent Leiderschap. Het is reclame. Reclame In het stukje dat ik vandaag…
Lees meer20 februari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Opgeblazen, zo reageert de partijleiding op berichten over frauduleus handelen door een aanstormend talent in de partij. Met die reactie probeert de top van de partij de geest weer in de fles te krijgen. Maar het kwaad is geschied en…
Lees meer19 februari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
De strijd om de macht is niet gestreden als de verkiezingen achter de rug zijn, de strijd gaat door. In de Indonesische politiek is dat erg zichtbaar. Maar ook in organisaties kom je politieke strijd tegen. Het is goed om…
Lees meer18 februari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Ook als je gemeenschap belangrijk vindt is leiderschap nodig. Alleen het leiderschap was nodig is is leiderschap dat aandacht geeft, luistert, vragen stelt en ruimte geeft. Ga naar de mensen toe geef aandacht aan de mensen, exploreer de kwaliteiten van…
Lees meer17 februari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als je beter wilt leren overtuigen kun je bij allerlei organisaties terecht. Alle veranderingen die we teweeg willen brengen in organisaties en in de samenleving maken het noodzakelijk dat we goed zijn in het overtuigen van de medewerkers en de…
Lees meer16 februari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het lijkt of het in Minsk overeengekomen bestand stand houdt. Voorwaar een leiderschapsprestatie van groot formaat. Er is nu tijd voor het herstel van de gemeenschap. Volgens Mintzberg moet het daar om gaan bij leiderschap. Onze obsessie met leiderschap isoleert…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
