Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
03 februari 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Juist als het slecht gaat komt het aan op leiderschap. Somberheid Het gaat slecht met de economie, de groei is eruit. Was het 10 jaar geleden nog zo dat er nooit meer een crisis zou komen, nu is het zo…
Lees meer03 februari 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Ik hoorde op de radio met een half oor een kort interview met een Belgische professor van de Universiteit Hasselt. Een 83-jarige vrouw had ernstige problemen met haar onderkaak, vochtige ontstekingen of zo. In ieder geval was het lichaamsdeel niet…
Lees meer31 januari 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als de oplossing een probleem geworden is. Complexiteit Zo’n 20 jaar gelden schreef professor A.C.J. de Leeuw het leuke boekje “De wet van de bestuurlijke drukte”. In dat boekje beschrijft De Leeuw hoe problemen vaak worden opgelost door regels, organen,…
Lees meer20 januari 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Het is al weer anderhalf jaar geleden dat Piet Römer is overleden. En daarmee de uitbeelder van een typetje dat mij lief is.Volgens mij was ik niet de enige daarin. Veel mensen genoten van de "mens", die hij neerzette Ik…
Lees meer18 januari 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Wat is daar nou mis mee? Niks toch zeker? Weet je het nog? Anderhalf jaar geleden voer in Italie een luxe cruiseschip op de rotsen met als dramatisch gevolg 32 doden. De kapitein wordt inmiddels vervolgd voor dood door schuld.…
Lees meer16 januari 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
"Wij doen niet aan competentiemanagement!", zei iemand. "Wij wel, wij hebben daar dankzij onze HRM-ers prachtige instrumenten en systemen voor!" Dit is wat ik onder meer hoorde in een gesprek onlangs. Eigenlijk is zo'n gesprek wel grappig. Volgens mij doet…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063