20 februari 2012 , door Dirk Boersma
Goed leren leidinggeven is een kwestie van trainen, trainen en trainen. Op familiebijeenkomsten moeten we nog altijd lachen om een uitspraak van mijn jongste broer. Toen hij een…
18 februari 2012 , door Dirk Boersma
Zorg er bij veranderingen voor dat mensen aangesloten blijven. Verantwoordelijkheid Als het op aan komt, sta je dan alleen in je verantwoordelijkheid? Hoe zorg je ervoor dat je…
16 februari 2012 , door Monty Trapman
Ja, bij veranderingsprocessen wel! En vaak is het ook nog de snelste! Gisteren was ik bij een van de bijeenkomsten van ons Lerend Netwerk. We hadden het over…
15 februari 2012 , door Monty Trapman
Wat kan oplossingsenthousiasme, hoe goed bedoeld ook, effectiviteit toch hopeloos in de weg zitten. Ik denk dat het de grootste valkuil van veel leidinggevenden is. Je bent verantwoordelijk…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
14 februari 2012 , door Monty Trapman
Tijd, moeite, geld: we spenderen er zo ongelooflijk veel van aan het herstellen van wat mis is gegaan. Hoe komt het toch dat we niet meer aandacht besteden…
13 februari 2012 , door Dirk Boersma
Als je niet ten onder wil gaan, besteed dan aandacht aan de uitvoering. De laatste tijd valt me op dat de Titanic weer regelmatig in het nieuws opduikt.…
11 februari 2012 , door Dirk Boersma
We willen graag zaken onder controle houden, dat doen we met ons 'beperkte bewuste' als je echt iets wil bereiken geef dan het 'slimme onbewuste' de ruimte. Ruimte…
10 februari 2012 , door Monty Trapman
Het is toch fantastisch waar een mens toe in staat is als hij ergens echt in gelooft. Met belangstelling heb ik de hype rond de elfstedentocht gevolgd. Niet…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340