Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Teamontwikkeling en leiderschap

21 maart 2012 , door Monty Trapman

De droom van iedere leidinggevende: in staat zijn om het ultieme team te creëren. Moet je wel zelf de ultieme leidinggevende zijn, je krijgt het niet cadeau. Hoe…

Lees meer >

Oefening baart kunst

20 maart 2012 , door Monty Trapman

Afgelopen zaterdag bleek dit letterlijk waar te zijn. Een vriendin van ons zingt al jaren bij een koor. Daarnaast speelt ze niet onverdienstelijk piano. Zij heeft al een…

Lees meer >

Beren op de weg

19 maart 2012 , door Dirk Boersma

De angst voor de dingen die zouden kunnen gebeuren belemmert ons vaak om effectief te handelen. Gisteren ben ik met mijn vrouw en mijn dochter naar de musical…

Lees meer >

Van perspectief wisselen

17 maart 2012 , door Monty Trapman

Hij vertelde dat hij zich ergerde, hij kreeg niet voor elkaar wat hij graag wilde. Hij had een prachtig projectplan van zijn hand ingediend bij de gemeentesecretaris. En…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Taakvolwassen

16 maart 2012 , door Dirk Boersma

Taakvolwassenheid bereik je door je toekomstplannen  met je medewerkers te bespreken Mijn eerste koophuis was een oud bouwvallig huis in het mooie wierdedorp Niehove in de provincie Groningen.…

Lees meer >

Nieuw gedrag

15 maart 2012 , door Monty Trapman

Als je doet wat je altijd hebt gedaan, bereik je wat je altijd hebt bereikt. Een gesprek met een afdelingshoofd. Het derde. Hij staat nu op een keerpunt.…

Lees meer >

Prestatieafspraken

14 maart 2012 , door Dirk Boersma

Als je een visie wilt realiseren moet je de goede prestatieafspraken maken. Een tijd geleden kwam ik bij een organisatie, waar men zich bezig houdt met het begeleiden…

Lees meer >

Sturen op resultaat

13 maart 2012 , door Monty Trapman

Gisteren was ik aan het werk met een aantal mensen uit het onderwijs. Het onderwerp was sturen op resultaat, een ontwikkeling die ook in het onderwijs ingang heeft…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340