27 april 2012 , door Dirk Boersma
Coachend leiderschap geeft mensen de ruimte hun competenties en talenten zo goed mogelijk te gebruiken en te ontwikkelen, dat is een goede voorwaarde voor langer doorwerken. Het is…
26 april 2012 , door Dirk Boersma
Agility staat voor het vermogen je snel en effectief in te stellen op veranderende situaties, coachend leiding geven zorgt ervoor dat agility zich snel ontwikkeld in je organisatie.…
25 april 2012 , door Dirk Boersma
Faalkosten lopen vaak hoog op, door coachend leiding te geven krijg je zelfsturende medewerkers en daarmee kun je je faalkosten sterk verminderen 23 miljard euro Enige tijd geleden…
24 april 2012 , door Dirk Boersma
De klant is koning betekent "non evenwaardigheid", evenwaardigheid is een betere basis voor een goede relatie met de klant, een relatie die prima past bij het gedachtengoed van…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
23 april 2012 , door Dirk Boersma
Probeer winnen of verliezen te voorkomen en als er toch verloren wordt besteedt dan voldoende aandacht aan de verliezers om ze er zo bij te houden. Ik kan…
21 april 2012 , door Dirk Boersma
In een snel veranderende samenleving gaat het erom je steeds klaar te zijn voor het omgaan met nieuwe uitdagingen, daar is voor nodig dat je zelf verantwoordelijkheid neemt…
20 april 2012 , door Dirk Boersma
Als leden van een raad van toezicht beter leren vragen stellen gaat de kwaliteit van het toezicht er stevig op vooruit Toezicht schiet tekort De toezichthouders trekken de…
19 april 2012 , door Dirk Boersma
We kiezen nog steeds voor de tough guy of girl als we resultaten willen, voor echte resultaten kan vriendelijkheid helemaal geen kwaad en is het juist belangrijk om…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340