09 mei 2012 , door Willem Verhoeven
Jonge leidinggevenden wordt vaak voorgehouden dat het maar beter is om niet op al te vertrouwelijke voet om te gaan met medewerkers. Al te veel intimiteit kan ook…
09 mei 2012 , door Dirk Boersma
In de voetballerij gaan grote bedragen om. Het rendement op die bedragen is groot als het team goed functioneert, als je je team goed coacht kan je er…
08 mei 2012 , door Dirk Boersma
Essentie, aard en manifestatie zijn belangrijke onderwerpen bij spiritualiteit. Het is van groot belang dat er tussen die drie een goed verbinding is. Familiebedrijven De wereldwijde economie verkeert…
07 mei 2012 , door Dirk Boersma
Weerstand heeft een nuttige functie in organisaties, het is echter wel belangrijk om goed met de weerstand om te gaan. Als je de weerstand goed gebruikt heb je…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
05 mei 2012 , door Dirk Boersma
We besteden vaak veel tijd aan voorbereiden. Bij coachend leidinggeven is het echter van groot belang anderen bij de voorbereiding te betrekken, je bereikt dan sneller betere resultaten.…
04 mei 2012 , door Dirk Boersma
Als je gedeeld leiderschap belangrijk vindt moet je verantwoordelijkheid nemen! Managementeam In de loop der jaren heb ik diverse malen deel uitgemaakt van een management team. Vaak vergaderden…
03 mei 2012 , door Monty Trapman
Ik zit midden in een verhuizing. En dan zijn deze twee begrippen opeens heel belangrijk. Ik ga naar een nieuw huis, kale muren, kale vloeren. Er moet een…
01 mei 2012 , door Dirk Boersma
Het stemt tot dankbaarheid als je ziet hoeveel plezier mensen hebben van een coachende leiderschapsstijl Het werk wat wij doen is gebaseerd op een overtuiging. De overtuiging dat…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340