Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Feyenoord

09 mei 2012 , door Dirk Boersma

In de voetballerij gaan grote bedragen om. Het rendement op die bedragen is groot als het team goed functioneert, als je je team goed coacht kan je er…

Lees meer >

Leiderschap en businessspiritualiteit

08 mei 2012 , door Dirk Boersma

Essentie, aard en manifestatie zijn belangrijke onderwerpen bij spiritualiteit. Het is van groot belang dat er tussen die drie een goed verbinding is. Familiebedrijven De wereldwijde economie verkeert…

Lees meer >

Weerstand

07 mei 2012 , door Dirk Boersma

Weerstand heeft een nuttige functie in organisaties, het is echter wel belangrijk om goed met de weerstand om te gaan. Als je de weerstand goed gebruikt heb je…

Lees meer >

Voorbereiden?

05 mei 2012 , door Dirk Boersma

We besteden vaak veel tijd aan voorbereiden. Bij coachend leidinggeven is het echter van groot belang anderen bij de voorbereiding te betrekken, je bereikt dan sneller betere resultaten.…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Verantwoordelijkheid nemen

04 mei 2012 , door Dirk Boersma

Als je gedeeld leiderschap belangrijk vindt moet je verantwoordelijkheid nemen! Managementeam In de loop der jaren heb ik diverse malen deel uitgemaakt van een management team. Vaak vergaderden…

Lees meer >

Orde en netheid

03 mei 2012 , door Monty Trapman

Ik zit midden in een verhuizing. En dan zijn deze twee begrippen opeens heel belangrijk. Ik ga naar een nieuw huis, kale muren, kale vloeren. Er moet een…

Lees meer >

Trainen in coachend leidinggeven

01 mei 2012 , door Dirk Boersma

Het stemt tot dankbaarheid als je ziet hoeveel plezier mensen hebben van een coachende leiderschapsstijl Het werk wat wij doen is gebaseerd op een overtuiging. De overtuiging dat…

Lees meer >

Gedeeld leiderschap

28 april 2012 , door Dirk Boersma

Gedeeld leiderschap betekent je bescheiden opstellen, maar ook verantwoordelijkheid nemen. Het betekent de moed hebben je te begeven in een situatie waar je iets te verliezen hebt. Wat…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340