11 november 2013 , door Dirk Boersma
Leiderschap is vooral een thema in grote organisaties. In kleine organisaties praat men er veel minder over. Het hebben van een visie en het zelfsturend zijn van een…
08 november 2013 , door Dirk Boersma
Veel van wat we doen wordt bepaald door de gedachte dat anderen nog niet zover zijn. Ze begrijpen het niet en zien het verkeerd. Er moet daarom geïnstrueerd,…
07 november 2013 , door Dirk Boersma
In organisaties en de wetenschap over die organisaties en de mensen die er werken zijn we steeds op zoek naar modellen, die ons helpen de werkelijkheid te begrijpen…
06 november 2013 , door Dirk Boersma
De privatisering, die sinds het begon van de jaren '80 van de vorige eeuw als oplossing voor veel kwalen werd gezien wordt inmiddels tot schuldige in veel mislukte…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
05 november 2013 , door Dirk Boersma
Uitgebreide controlesystemen kunnen, waar ze worden toegepast, voorkomen dat dingen uit de hand lopen. Veel effectiever is het als waarden echt sturend zijn en mensen vanuit een bewustzijn…
04 november 2013 , door Dirk Boersma
Het libor schandaal met handelaren van de Rabobank en het recente proces tegen 7 Amsterdamse marktmeesters laten zien dat sturen op gedrag en waarden ook in grote organisaties…
01 november 2013 , door Dirk Boersma
Het onderzoek naar de invoering van de sociale werkorganisatie in Hoogezand, waar ik gisteren over schreef, laat nog iets bijzonders zien. Mensen zijn positief over de uitgangspunten ervan.…
31 oktober 2013 , door Dirk Boersma
In 1985 deed ik onderzoek naar de effecten van een wijziging van de arbeidsorganisatie bij een onderdeel van de Nederlandse Post. Uit het onderzoek blijkt dat kleine, vaste…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340