06 november 2013 , door Dirk Boersma
De privatisering, die sinds het begon van de jaren '80 van de vorige eeuw als oplossing voor veel kwalen werd gezien wordt inmiddels tot schuldige in veel mislukte…
05 november 2013 , door Dirk Boersma
Uitgebreide controlesystemen kunnen, waar ze worden toegepast, voorkomen dat dingen uit de hand lopen. Veel effectiever is het als waarden echt sturend zijn en mensen vanuit een bewustzijn…
04 november 2013 , door Dirk Boersma
Het libor schandaal met handelaren van de Rabobank en het recente proces tegen 7 Amsterdamse marktmeesters laten zien dat sturen op gedrag en waarden ook in grote organisaties…
01 november 2013 , door Dirk Boersma
Het onderzoek naar de invoering van de sociale werkorganisatie in Hoogezand, waar ik gisteren over schreef, laat nog iets bijzonders zien. Mensen zijn positief over de uitgangspunten ervan.…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
31 oktober 2013 , door Dirk Boersma
In 1985 deed ik onderzoek naar de effecten van een wijziging van de arbeidsorganisatie bij een onderdeel van de Nederlandse Post. Uit het onderzoek blijkt dat kleine, vaste…
30 oktober 2013 , door Dirk Boersma
Als het enige cement in een organisatie bestaat uit schema's, processen en protocollen op papier wordt de organisatie bijzonder kwetsbaar. Hora en Tempus Herbert Simon, econoom, psycholoog, politicus,…
29 oktober 2013 , door Dirk Boersma
Angst kennen we allemaal. Soms angst voor dingen die objectief waarneembaar zijn. Vaak ook angst voor dingen, die we ons in het hoofd hebben gehaald. Angst haalt gemakkelijk…
28 oktober 2013 , door Dirk Boersma
Bij excellent leiderschap wordt al gauw gedacht aan sturen vanuit alles weten, alles overzien en superieure keuzes maken. Voor ons is excellent leiderschap: vanuit evenwaardigheid en bescheidenheid een…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340