Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
19 december 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
In een radiointerview zei de directeur van een verzorgingshuis waar het wel goed ging dat zijn inspanningen gericht waren op het steun geven aan medewerkers en het zorgen voor goede opleiding en training. Daarmee maakten zij het verschil. deze oplossing…
Lees meer18 december 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
In een artikel in de Harvard Business review betoogt Insead hoogleraar Gianpietro Petriglieri op 15 december jl. dat in tegenstelling van wat er vaak gezegd wordt, namelijk dat we in een leiderschapscrisis zitten, dat dat volstrekt onwaar is. Leiders genoeg.…
Lees meer16 december 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Soms ontdek je plotseling een verband, kom je op een oplossing of zie je een metafoor. In het bad ontdekte Archimedes de gelijknamige wet en Newton ontdekte de zwaartekracht toen hij liggend onder een boom een appel zag vallen. Zo…
Lees meer15 december 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het is bijna 2015, de decentralisatie van zorgtaken naar gemeenten moet haar beslag krijgen.Meer wat is daar voor nodig? Uitgewerkte plannen of mensen, die competent zijn en zich verder willen ontwikkelen? Druk Mijn collega Annnette, die op interim basis leiding…
Lees meer12 december 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
De ontwikkeling van zedelijkheid lijkt zo'n beetje aan het toeval te worden overgelaten. Scholen besteden geen aandacht meer aan integratie, pesten is nog steeds niet uitgebannen. De studie filosofie in Rotterdam verdwijnt en in Amsterdam wordt er op beknibbeld. Nee,…
Lees meer11 december 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Diversiteit wordt door veel deskundigen belangrijk gevonden voor de vitaliteit en de creativiteit in organisaties. Maar hoe zit het met diversiteit in waarden? Wat doen we als die conflicterend zijn? Diversiteit Er is met verschillen in waarden iets merkwaardigs aan…
Lees meer10 december 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Oordelen kunnen blokkades zijn is de relatie tussen mensen Aan de ander kant zijn oordelen soms noodzakelijk om tot goed keuzes te komen en besluiten te nemen. Hoe ha je zorgvuldig met oordelen om Vergeten Over mijn blog van gisteren…
Lees meer09 december 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
De discussie over Zwarte Piet liet zien hoe verschillend mensen ergens over kunnen denken en maakt ook zichtbaar hoe makkelijk die verschillen kunnen leiden tot ruzieachtige situaties. De vraag is wat er door die ruzies opgelost wordt.En zijn er geen…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
