Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
20 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als leden van een raad van toezicht beter leren vragen stellen gaat de kwaliteit van het toezicht er stevig op vooruit Toezicht schiet tekort De toezichthouders trekken de laatste jaren sterk de aandacht. In diverse radioprogramma’s en TV programma's en…
Lees meer19 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
We kiezen nog steeds voor de tough guy of girl als we resultaten willen, voor echte resultaten kan vriendelijkheid helemaal geen kwaad en is het juist belangrijk om goed te kunnen luisteren. Feestje Laatst ontmoette ik op een feestje een…
Lees meer18 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Training is nuttig als de training mensen helpt zich zo te ontwikkelen en te veranderen dat ze beter hun resultaten kunnen behalen Het nut De vraag naar het nut van een training wordt regelmatig gesteld. Het is ook wel logisch…
Lees meer17 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er valt van het rapport van de commissie De Wit meer te leren dan dat Wouter Bos het land gered of juist verkwanseld heeft. Meer bescheidenheid en een betere beheersing van de kunst van het vragenstellen hadden de schade kunnen…
Lees meer16 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Je kunt altijd en overal coachend leidinggeven, uitgangspunt is dat je helder over het toekomstbeeld afstemt. Zacht of hard? Tijdens een college dat ik recent mocht geven kwam de vraag aan de orde wanneer je kunt stoppen met coachen. In…
Lees meer13 april 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Zaken geheim houden, leidt tot ander gedrag, mensen hebben de kleinste verandering snel in de gaten en gaan dan speculeren. Die speculaties leiden maar zelden tot iets positiefs voor je bedrijf Klopt het wel? Op een meimorgen in 1998 reed…
Lees meer12 april 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Om te kunnen begrijpen moet je eerst willen begrijpen Andere culturen Ik zat onlangs met een buitenlander te praten en ineens moest ik terugdenken aan een ervaring van jaren geleden. Technische bedrijfskunde van de TU/e organiseerde jaren geleden een congres…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
